O‘zbekiston respublikasi navoiy kon-metallurgiya kombinati navoiy davlat konchilik instituti

3-jadvalning davomi.

№			Uskunaning narxi (so‘m)	Uskunaning shikast darajasi	Ishlab chiqarish korxonasining nomi
	(so‘m)
1.	100000	15	7500000	0,8	Ta’mirlash sexi
2.	100500	16	7510000	0,85	Temirchilik sexi
3.	101000	17	7520000	0,9	Mexanika sexi
4.	101500	18	7530000	0,95	Instrumental sexi
5.	102000	19	7540000	0,5	Tokarlik sexi
6.	102500	20	7550000	0,55	Gazogenerator sexi
7.	103000	15	7560000	0,6	Taxtaga ishlov berish sexi
8.	103500	16	7570000	0,65	Yigish sexi
9.	104000	17	7580000	0,7	Ta’mirlash-mexanika sexi
10.	104500	18	7590000	0,75	Kuyuv sexi
11.	105000	19	7600000	0,8	Elektrotsex
12.	105500	20	7610000	0,85	Tikuv fabrikasi
13.	106000	15	7620000	0,9	Nasosxona
14.	106500	16	7630000	0,95	Zavod boshkarmasi
15.	107000	17	7640000	0,5	Tayyorlov sexi
16.	107500	18	7650000	0,55	Mashinalar korpusi sexi
17.	108000	19	7660000	0,6	Ip chikarish fabrikasi
18.	108500	20	7670000	0,65	Elektr yoy pechlari sexi
19.	109000	15	7680000	0,7	Termik sex
20.	109500	16	7690000	0,75	Presslash sexi
21.	110000	17	7700000	0,8	Dvigatel sexi
22.	110500	18	7710000	0,85	Galvanika sexi
23.	111000	19	7720000	0,9	Payvandlash sexi
24.	111500	20	7730000	0,95	SHtapmlash sexi
25.	112000	15	7740000	0,5	Sinab kurish sexi
26.	112500	16	7750000	0,55	Sozlash sexi
27.	113000	17	7760000	0,6	Katta payvandlash sexi
28.	113500	18	7770000	0,65	Katta yigish sexi
29.	114000	19	7780000	0,7	Eksperimental sex
30.	114500	20	7790000	0,75	Issikxona
31.	115000	15	7800000	0,8	Taxta kuritish sexi
32.	115500	16	7810000	0,85	Motor sexi
33.	116000	17	7820000	0,9	Kichik sigish sexi
34.	116500	18	7830000	0,95	Urash sexi
35.	117000	19	7840000	0,5	Prokat sexi
36	117500	20	7850000	0,6	Taxta kuritish sexi
37	118000	11	7860000	0,65	Motor sexi
38	118500	12	7870000	0,7	Kichik sigish sexi
39	119000	13	7880000	0,75	Urash sexi
40	119500	14	7890000	0,8	Prokat sexi

7. Sinov savollari

1. Baxtsiz hodisalar tufayli yo‘z beradigan zararlarni hisobini tushuntiring.
2. O‘zbekiston Respublikasi sharoitida ayollar va erkaklarning nafaqa yoshi.
3. Baxtsiz hodisalarning oqibatlari.

4 - AMALIY MASHG‘ULOT

Naryad va farmoyish berish. (4soat)

Mashg‘ulotning maqsadi: Naryadda ko‘rsatilgan barcha xavfsizlik choralarining bajarilishi va uni yetarliligiga, ijozat beruvchi va ishboshi tomonidan brigada a’zolariga berilgan yo‘riqnoma sifati, hamda to‘laligiga, shu bilan birga ish bajarish jarayonida ishni xavfsiz olib borish bo‘yicha amaliy ko‘nikmalar hosil qilish.

1. Naryad va farmoyish berish, ular haqida umumiy tushuncha
Naryad, bu farmoyish beruvchi shaxs tomonidan bajariladigan ishni xavfsiz bajarish shartini belgilaydi. U naryadda ko‘rsatilgan xavfsizlik choralarini to‘g‘riligi va yetarli darajadaligiga, brigada a’zolarining malakasi va soni bo‘yicha yetarligiga, ishni xavfsiz bajarish uchun javobgar shaxsni tayinlashga, shuningdek naryadda ko‘rsatilgan xizmatchilarni elektr xavfsizligi bo‘yicha guruhi, ular bajarishi kerak bo‘lgan ishga muvofiq ekanligiga javobgardir.
Naryad ikki nusxada, telefon yoki radio orqali berilganda esa uch nusxada yoziladi. Telefon yoki radio orqali berilganda naryad beruvchi bir nusxada yozadi. Naryad matnini qabul qiluvchi shaxs esa, naryadni ikki nusxada telefon yoki radiogramma holida qabul qiladi va qaytarib tekshirgandan so‘ng, naryad beruvchi imzosi o‘rniga uning ismi-sharifi, hamda familiyasini yozib naryad matnini to‘g‘riligini o‘z imzosi bilan tasdiqlaydi.
Ishlashga ijozat beruvchi vazifasini ham bajarishi tayinlangan hollarda naryad ishboshiga qanday usulda berilishidan qat’iy nazar, ikki nusxada to‘ldiriladi va naryadning bir nusxasi naryad beruvchida qoladi.
Mahalliy sharoitga qarab (ya’ni dispetcherlik punkti joylashgan yerni hisobga olib), naryadning bir nusxasi ish joyini tayyorlashga ruxsat beruvchi va ishlashga ijozat beruvchi xodimda (dispetcherda) qolishi mumkin. Bitta ish rahbariga beriladigan naryadlar sonini naryad beruvchi belgilaydi. Ishlarni bajarilishini ketma-ketligini va ishlashga ketma-ket ijozat berish uchun, ishlashga ijozat beruvchiga va ishboshiga (nazorat qiluvchiga) bir yo‘la bir nechta naryad va farmoyishlar berilishi mumkin.
Naryadni ish boshlangan kundan boshlab 15 kalendar kunigacha bo‘lgan muddatga berish ruxsat etiladi. Naryadni 1 marta, uzaytirishga ruxsat berilgan kundan boshlab, 15 kalendar kun muddatigacha uzaytirish mumkin. Ish jarayonidagi tanaffuslarda naryad o‘z kuchini saqlab qoladi.
Naryad muddatini naryad beruvchi yoki ushbu elektr uskunada naryad berish huquqiga ega bo‘lgan xodimgina, uzaytirishi mumkin. Naryad muddatini o‘zaytirish to‘g‘risidagi ruxsatnoma telefon, radio yoki chopar orqali ishlashga ijozat beruvchiga, ish rahbariga yoki ishboshiga berilishi mumkin. Bunday hollarda ushbu xodim o‘z imzosi bilan naryad muddatini uzaytirgan xodimning ismi va familiyasini naryadga yozib qo‘yadi.
Naryadlar, ish to‘liq tugatilganidan so‘ng, 30 kun davomida saqlanishi kerak, so‘ngra yo‘q qilib yuborilishi mumkin.
Farmoyish bir marta bajariladigan ishga xos bo‘lib, uning ta’sir muddati bajaruvchilar ish kunining davomiyligi bilan belgilanadi. Farmoyish ishboshiga va ishlashga ijozat beruvchiga yoki ish joyini tayyorlashga ruxsat etuvchi, hamda ishlashga ijozat beruvchi xodimga beriladi.
Mahalliy navbatchisi bo‘lmagan elektr uskunada ishlashga ijozat berishni hojati bo‘lmagan hollarda, farmoyish to‘g‘ridan-to‘g‘ri ishboshiga berilishi mumkin.
Farmoyish bilan olib borishga mo‘ljallangan ish, naryad beruvchi xodim ixtiyoriga qarab, naryad bilan bajarilishi mumkin.
NARYAD - IJOZAT FORMASI VA UNI TO‘LDIRISH KO‘RSATMA


Elektr uskunalarida ishlash uchun
Korxona __________________________________________________________
Bo‘linma __________________________________________________________

NARYAD-IJOZAT № ___________

Ish rahbari ____________________________ ijozat etuvchi _____________

Ishboshi _______________________________ Ko‘zatuvchiga _______________
Brigada a’zolari __________________________________________________
________________________________________________________________
bilan quyidagi ish topshiriladi: ____________________________________
Ish boshlansin: sana ______________________________ vaqti _________
Ish tamomlansin: sana ______________________________ vaqti _________
1 -j a d v a l
ISH JOYINI TAYYORLASH CHORALARI

O‘chirish ishlarini bajarish va yerga ulagichlarni o‘rnatish lozim bo‘lgan elektr uskunalar nomi	Nima o‘chirilishi va qayerga yerga ulagich o‘rnatish kerak
1	2

Alohida ko‘rsatmalar _______________________________________________
___________________________________________________________________
Naryad berdi: sana _______________________________ vaqti _____________
imzo ____________________________ familiya _________________________
Naryad muddati o‘zaytirildi: sana _____________ vakti gacha ____________
imzo _________ familiya ____________ sana __________ vaqti __________
2-Jadval
ISH JOYINI TAYYORLASHGA RUXSAT VA ISHLASHGA IJOZAT

Ish joyini tayyorlashga ruxsat va ishlashga ijozat berdi (lavozimi, familiyasi yoki imzosi)	Ruxsat berilgan sana va vaqti	Ish joyini tayyorlashga ruxsat va ishlashga ijozat olgan shaxsning imzosi
1	2	3

Ish joyi tayyorlandi. Kuchlanish ostida quyidagilar qoldi ___________________________

_________________________________________________________________________
Ijozat etuvchi _______________________ Ish rahbari ____________________________
(imzo) (Ish boshchi yoki ko‘zatuvchi) imzo


3-Jadval
KUNDALIK ISHLASHGA IJOZAT VA UNING TUGASHI

Brigadaga yuriqnoma berildi va tayyorlangan ish joyida ishlashga ruxsat etildi				Ish tugadi, brigada ish joyidan chiqarildi
Ish joyining nomi	Sana, vaqti	Imzolar		Sana, vaqti	Ishboshchi (ko‘zatuv­chi) ning imzosi
		Ijozat etuvchi	Ishboshi (ko‘zatuvchi)
1	2	3	4	5	6