O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha ta’lim tizimi xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflarini tasdiqlash to‘g‘risida

§. Maktabgacha ta’lim tashkilotlari direktor va mutaxassislarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti yuriskonsulti

lavozimining malaka tavsiflari

Tartib raqami	4071
Mashg‘ulotlarning milliy standart klassifikatori bo‘yicha kodi	2619
Xodimlar toifasi	Boshqaruv

1. Lavozim vazifalari:

–Institutda chiqariladigan barcha qaror, buyruq, xat, chora-tadbirlar va boshqa hujjatlar loyihalarini nazoratdan o‘tkazish hamda chiqarilgan har bir hujjatlarning amaldagi qonunchilik asosida to‘g‘ri rasmiylashtirilishini nazorat qilish;
–rektorga imzo qo‘yish uchun taqdim etilgan buyruqlar, instruksiyalar va boshqa hujjatlarning qonun hujjatlariga mosligini aniqlash;
–jamoa shartnomalarini tayyorlash va rasmiylashtirishda qatnashish;
–institut bo‘lim va kafedralarining nizomlarini ishlab chiqishda qatnashish, vakolati doirasida huquqiy maslahatlar berish;
–institut xodimlari bilan ishlash, ularning malaka talablarida belgilangan vazifalarini tushuntirish va ijro intizomiga rioya qilishlarini nazorat qilish;
–institut bilan boshqa tashkilotlar o‘rtasida tuziladigan shartnomalarning to‘g‘ri tuzilishini va qonuniy tarzda amalga oshirilishini ta’minlash;
–professor-o‘qituvchilar va xodimlarga huquqiy maslahatlar berish;
–talab etilganda institut hamda institut professor-o‘qituvchilari va xodimlarining huquqni muhofaza qilish organlari va sud oldida huquqlarini himoya etish;
–institut rektoriga imzo qo‘yish uchun taqdim etilgan buyruqlar, yo‘riqnomalar va boshqa hujjatlarning qonun hujjatlariga mosligini nazorat qilish;
–institutdagi barcha hujjatlarning milliy va xalqaro qonunchilikka mosligini nazorat qilish, qonunga zidligi aniqlangan holatlarda ularni bekor qilish yoki o‘zgartirish yuzasidan choralar ko‘rish yuzasidan rektorga bildirgi kiritish;
–institutning o‘quv, ilmiy va xo‘jalik-moliyaviy faoliyati natijalarini ko‘rib chiqish bo‘yicha komissiyaning takliflarini ko‘rib chiqishda ishtirok etish;
–institutdagi huquqbuzarliklar yuzasidan vakolatli davlat organlari tomonidan so‘ralgan hujjatlarni taqdim etish, shuningdek institutga yetkazilgan zararni undirish choralarini ko‘rish;
–institut professor-o‘qituvchilari va xodimlari orasida yangi qabul qilingan qonunlar, qarorlar, farmonlar, farmoyishlar va boshqa me’yoriy-huquqiy hujjatlarning targ‘ibot ishlarini tashkil etish.
–Prezident farmon va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, vazirlik va mahalliy davlat hokimiyati organlarining qaror va buyruqlarini va boshqa me’yoriy hujjatlar ijrosini nazorat qilish;

2.