O’UM2020-Biznes rejalashtirish O. A. Amanov O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi qarshi muhandislik iqtisodiyot instituti

Nazorat uchun savollar: 
1)  Ish haqi fondi tarkibi qanday to’lovlardan iborat bo’ladi? 
2)  Ish haqi fondini rejalashtirish nimani ko’zda tutadi? 
3)  Soatli ish haqi fondi qanday aniqlanadi? 
4)  Kunlik ish haqi fondi qanday aniqlanadi? 
5)  Oylik ish haqi fondiga qo’shimcha to’lovlar qanday aniqlanadi? 
6)  Yiriklashtirilgan  usulda  ish  haqi  fondini  rejalashtirish  qanday  tartibda  amalga 
oshiriladi? 
7)  Ta’rifsiz ish haqi tizimini hisoblash tartibi qanday amalga oshiriladi? 
 
Test savollari: 
1. Ishbay ish haqi shaklida mehnatga haq to’lashga quyidagilar xosdir. 
A. Tayyorlangan mahsulot hajmi va ko’rsatilgan xizmatlar soni; 
B.  Ishlangan ish soatlari; 
C.  Lavozim okladlari va oylik maoshlar; 

---

Muallif - O.A.Amanov 
 
D. A va B javoblar to’g’ri. 
2. Korxonaning ish haqi fondi quyidagilardan iborat bo’ladi: 
A. Asosiy ish haqi va mukofotlardan; 
B.  Asosiy va qo’shimcha ish haqidan; 
C.  Faqat asosiy ish haqidan; 
D. A va B javoblar to’g’ri. 
3.  Qaysi  ish  haqi  fondi  kunlik  ruxsat  etilgan  imtiyozli  uzilishlar    uchun 
qo’shimcha to’lovlarni e’tiborga oladi. 
A. Soatlik; 
B.  Oylik; 
C.  Kunlik; 
D. Yillik. 
4. Soatlik ish haqi tarkibiga quyidagilar kiradi: 
A. To’g’ri  ish  haqi  fondi,  o’smirlarga  qisqartirilgan  soatlar  uchun  to’lov, 
mukofotlar,  brigadirlik  uchun  to’lov,  shogird  tayyorlaganlik  uchun  to’lov, 
bayram kunlari ishlaganlik uchun to’lov; 
B.  Mehnat  ta’tili  uchun  to’lov,  to’g’ri  ish  haqi  fondi,  o’smirlarga  qisqartirilgan 
soatlar  uchun  to’lov,  mukofotlar,  brigadirlik  uchun  to’lov,  shogird 
tayyorlaganlik uchun to’lov; 
C.  Xizmat  safari  uchun  to’lov,  ishbay  ish  haqi  fondi,  vaqtbay  ish  haqi  fondi, 
mukofot,  tungi  soatda  ishlanganlik  uchun  to’lovlar,  brigadirlik  uchun  to’lov, 
shogird tayyorlaganlik uchun to’lov; 
D. Ishbay  ish  haqi  fondi,  vaqtbay  ish  haqi  fondi,  mukofot,  tungi  soatda 
ishlanganlik  uchun  to’lovlar,  brigadirlik  uchun  to’lov,  shogird  tayyorlaganlik 
uchun to’lov, bayram kunlari ishlaganlik uchun to’lov.  
5.  Ishlab  chiqarish  uchastkasida  5  ta  o’smir  ishlaydi,  ularning  o’rtacha  ta’rif 
stavkasi  620  so’mga  teng.  Yildagi  ish  kunlari  soni  240  kun.  O’smirlar  uchun 
qo’shimcha to’lov summasini aniqlang. 
A. 550 000 so’m; 
B.  744000 so’m; 
C.  645000 so’m; 
D. 600 000 so’m. 
6. O’rtacha kunlik ish haqi quyidagicha aniqlanadi: 
A. Ish haqining kunlik fondi jami ishlangan ish soatlariga bo’linadi; 
B.  Ish haqining kunlik fondi jami ishlangan kishi kunlarga bo’linadi; 
C.  Ish haqining soatlik fondi jami ishlangan ish soatlariga bo’linadi; 
D. Ish haqining oylik fondi ishlangan kishi soatlariga bo’linadi. 
7.  Korxonaning  ish  haqi  fondini  rejalashtirish  quyidagi  tartibda  amalga 
oshiriladi. To’g’ri tartibni belgilang. 
A. To’g’ri  ish  haqi  fondi, soatlik  ish haqi  fondi, kunlik  ish  haqi  fondi, oylik  yoki 
yillik ish haqi fondi; 
B.  Soatlik ish haqi fondi, kunlik ish haqi fondi, oylik yoki yillik ish haqi fondi; 
C.  Kunlik ish haqi fondi, oylik ish haqi fondi va yillik ish haqi fondi; 

---