O’quvchilarni hamkorlikda ishlashga, ulardagi emotsional zo’riqishlarni bartaraf etishga doir trening mashg’ulotlari har bir mashg’ulot 4 bosqichdan iborat

«Қор уюми» танишув усули
Мақсад: Иштирокчилар ўртасида илиқ психологик муҳитни яратиш, яқиндан мулоқотга киришиш, тренер ва иштирокчилар ўртасида мавжуд былган барьерни йўқотиш, иштирокчиларнинг бир-бири ҳақида ижобий таасуротини таъминлашдан иборат.
Мазмуни: Иштирокчилар доира бўйлаб ўтирадилар ва ҳар бир иштирокчи занжир сифатида ўз исми ва бир фазилат айтади, кетидагилар шу инсон исми ва айтган фазилатини айтиб, ўзининг исмини ва яна бир фазилат айтади, иштирокчиларнинг ҳаммаси ўз исмини ва бир фазилатни айтиб бўлгунча давом этади.


1-Машқ
«Прессконференция» машқи.


Мақсад: Омма олдида нутқ сўзлашга ва ҳаммани ўз нутқига жалб қилишга ўргатиш.
Машқ мазмуни: Хамма доира шаклида утиради тренер ҳар бир иштирокчига у прессконференция қахрамони эканлигини тасаввур қилишни таклиф этади.Ва барча иштирокчиларга ўзлари жавоб беришни хоҳлаган 5та саволларни қоғозга ёзишларини таклиф этади. Бу саволлар уларнинг ҳаётий ёки касбий қарашларига боғлиқ бўлиши керак. Сўнг бу қоғозлар муаллиф хоҳишига кўра хоҳлаган иштирокчига берилади. Кейин прессконференция бўлиб ўтади, интервью олаётган иштирокчи хоҳлаган тартибда варақдаги саволларни беради, саволлар тегишли бўлган муаллиф жавоб беради. Интервью олаётган шахс ўзидан ҳам фақат битта савол бериши мумкин. Муаллифнинг эса унга жавоб бериши ихтиёрий. Навбатма-навбат барча иштирокчилар саволлари ўқиб чиқилиб жавоблар олинади. Агар гуруҳда 14 ва ундан ортиқ иштирокчилардан ташкил топган бўлса уни 2 гуруҳга бўлиш мақсадга мувофиқ.
Машк якуни: Барча жавоблар тингланиб, тренер томонидан хулоса килинади.


2-Машқ
«Карусель» машқи.


Мақсад: Турли хил вазиятларда ўзгалар билан мулоқотга киришиш кўникмаларини шакллантириш.
Машқ мазмуни: Иштироркчилар тенг яримга бўлиниб, икки доирани ҳосил қиладилар. Гуруҳнинг ярми кичик доирачани, кейинги ярми эса каттароқ доирани ҳосил қиладилар. Кичик доирадагилар катта доира ўртасида турадилар. Кичик доирадаги иштирокчилар доира ички томонига қараб турадилар, катта доирадаги иштирокчилар эса доиранинг ташқи томонига қараб турадилар. Яъни катта ва кичик доирадаги иштирокчилар бир-бирларига орқа қилиб турадилар. Шундан сўнг тренер айтиши билан доиралар қарама-қарши томонга айланадилар. Тренер тўхтанг сўзини айтиши билан доиралар тўхтаб кичик доирача иштирокчилари доиранинг таш=и томонига, катта доирадаги иштирокчилар эса доиранинг ички томонига =арайдилар, яъни шунда кичик ва катта доира иштиокчилари бир-бирларига =араган холда турадилар. Бир-бирига =араб турган щар бир кичик ва катта доира иштирокчилари бир жуфтлик щисобланадилар. Шундан сынг тренер уларга турли хил вазиятларда дуч келишлари мумкин былган вазиятларни айтади. Вазиятлар =уйидагича былиши мумкин: Чиптачи ва уйда пули =олиб кетган йыловчи, сотувчи ва кечагина харид =илган кыйлаги кичкина келганлиги учун кыйлагини каттаро= ылчовга алмаштирмо=чи былган харидор, =ыл остидаги ходимини дам олиш куни шанбаликка чи=ишга щаракат =илаётган ращбар ва ходим. Щар бир иштирокчи шу ролларини щар бирини галмагал, яна =айтадан айлана айланиб бош=а иштирокчига рыбаро турган холатда бажарилади.