O’quv mashg’ulotining ta'lim texnologiyasi modeli

ishdan bo'shatib olinayotgan xodimlarga ushbu tugatilayotgan korxonaning huquqiy vorislari

tomonidan, huquqiy vorislari bo'lmagani taqdirda esa, mahalliy mehnat organi tomonidan

yuqoridagi kafolatlar berilishi kerak bo'ladi.

Yuqorida sanab o'tilgan hollarda (korxona yopilishidan tashqari) ish beruvchi bo'shatib olinayotgan

xodimni ushbu korxonada boshqa ishga o'tkazish (boshqa kasb, lavozimga), uni yangi kasbga

o'rgatishi mumkin. Ishdan bo'shatib olingan xodimlarga ishdan bo'shatilgan kuni ishdan bo'shatish