Ona tili darslarida taqqoslash metodidan foydalanish Mundarija: Kirish


So’z turkumlarini o’rganishda taqqoslash usulidan foydalanish



Download 146,5 Kb.
bet4/7
Sana25.03.2022
Hajmi146,5 Kb.
#509454
1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
Ona tili darslarida taqqoslash metodidan foydalanish

1.2. So’z turkumlarini o’rganishda taqqoslash usulidan foydalanish

Bunday taqqoslash so’z turkumlaridagi boshqa so’z yasovchi va shakl yasovchi qo’shimchalarda ham amalga oshirilishi mumkin. Taqqoslash usulini bosqichma-boqich olib borish ta’lim jarayonida quyidagi natijalarni kafolatlaydi:


O’quvchilar til hodisalarini o’zaro qorishtirmaydigan bo’ladilar.
Uzoq o’tilgan mavzularni yodga oladilar va yangi o’rganilgan til hodisalariga qiyoslab, ularning o’xshash hamda farqli tomonlarini aniqlaydilar. O’quvchilarda mantiqiy fikrlash malakasi shakllana boradi. O’quvchilar o’z bilimlarini takrorlab borishga odatlanadilar.
Interfaol metod texnologiyasining mohiyati o’quvchilarning ijodkorligiga tayanish va darsda erkin bahs-munozara sharoitini tug’dirishdan iboratdir. Bu metodga ko’ra darslar bir necha bosqichga bo’linadi:
1. Chaqiriq bosqichi. Bu bosqichda o’quvchilarni faollashtirish, mavzuning mazmun-mohiyatiga kirib borish, uni anglab etish jarayoniga tayyorlash maqsadi ko’zda tutiladi.
2. Aqliy hujum. Bu usul darsning boshlanishida yoki istalgan joyida qo’llanishi mumkin. Bu bosqichda muammo o’quvchilarga aqliy hujum yo’li bilan beriladi va ularning fikrlari orqali ochiladi.
3. Anglash bosqichi. Mavzuga oid xulosaviy fikrlar eshitiladi va o’qituvchi tomonidan yangi fikrlar bilan to’ldiriladi.
4. Fikrlash bosqichi. Mavzu yuzasidan o’zlashtirilgan bilim va tushunchalarni qisqa jumlalarda yozma ravishda bayon qilish topshiriladi. Bu topshiriqni bajarshp uchun sinf guruhlarga bo’linadi. Har bir guruh toshpiriq bo’yicha o’z fikrini yozadi va har bir guruh vakili bajarilgan topshiriqni boshqalarga ma’lum qiladi.
Guruhlar bilai ishlash faqat fikrlash bosqichida emas, balki birinchi bosqichdan boshlab yo’lga qo’yilishi mumkin. O’quvchilarni guruhlarga bo’lib ishlash uchun quyidagi talablarga amal qilish zarur:

  1. Guruhlarga ajratish o’qituvchi tomonidan amalga oshiriladi.

  2. Har bir guruhga rahbar tayinlanadi.

  3. Har bir guruhdagi o’quvchilar bilim darajasining teng bo’lishiga erishish kerak.

  4. Guruh doira shaklida o’tirishi lozim.

  5. Ish jarayonida har bir guruhning faoliyatiga, g’oyalariga e’tibor beriladi.

Bulardan tashqari guruhlarga aniq yo’l-yo’riq ko’rsatish, topshiriqlarni bajarish uchun etarli vaqt ajratish, kuchli guruhlarni rag’batlantirib borish, ishning natijasini baholash kabilarga ham ahamiyat berish muhim hisoblanadi. Dars jarayonida guruh a’zolarini almashtirib borish ham mumkin.
Interfaol metod o’z ichiga «Kichik guruhlar bilan ishlash», «Bahs munozara», «Guruhlararo bellashuv», «Aqliy hujum», «Tanqidiy fikrlash» kabi metodlarni qamrab oladi.


Download 146,5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2025
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish