Olzbekiston respublikasi oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi

Takrorlash uchun savollvr:
1. Jismoniy tarbiya va sport menejmentining boshqaruv usullari 
to ‘g ‘risida tushuncha.
2. Jismoniy tarbiya va sport menejmentida yechiladigan 
masalalaming samarasini oshirish.
3. Iqtisodiy usullaming jam oa va individual rag‘batlantirishga 
suyanishi.
4. Moddiy va m a’naviy ehtiyojni qondirishga intilishni inobatga 
olish.
5. M a’muriy formada ta ’sir o ‘tkazish zaruriyatini yuksak 
darajada kamaytirish.
6. Tafovutlar har xil boshqaruv boiinm alarining, xizmat 
tizimlarining jamoalarga ta’sir ko‘rsatish uslublarida namoyon 
bo‘lishi.
7. Sportchilarga har xil usullar bilan ta ’sir ko‘rsatish orqali 
m a’muriy usullami to ‘ldirish.
8. Bir xil toifadagi masalalarni yechish bilan bir qatorda, 
menejmentning iqtisodiy usullari m a’muriy usullardan ajralib 
turishi.
9. Menejmentning m a’muriy usullarini boshqaruv nazariyasi va 
amaliyotining tabiatidan kelib chiqishi.
10. Jismoniy tarbiya va sport menejmentida boshqarishning 
tashkiliy-m a’muriy usullari.
11. Jismoniy tarbiya va sport menejmentida boshqarishning 
iqtisodiy usullari.
12. Jismoniy tarbiya va sport menejmentida boshqarishning 
ijtimoiy-ruhiy usullari.
4.3. Menejmentning ma’muriy-buyruqbozlik usullari
Reja:
M a’muriy buyruqbozlik usullarini menejment boshqaruv 
usullari ichida alohida o ‘rin tutishi.
M a’muriy buyruqbozlik usullari usullarini joriy etishda 
bajariladigan amallar.
Boshqarish apparatining muayyan tizim (strukturasi)ni tuzish.
149

---

Har bir boshqaruv bo‘g ‘inining funksiyalarini belgilash.
Personal (xodim)larni to ‘g ‘ri tanlash.
Buyruqlar, farmoyshllar va q o ‘llanmalar chiqarish va ulaming 
bajarilishini nazorat qilish.
Topshiriqlar va direktiv ko‘rsatmalami bajarmayotgan bo'linm a 
va shaxslarga nisbatan majburiy choralarni q o ‘llash.
- 
M a’muriy-buyruqbozlik usullarni yuqori organlar hokimiyatiga 
va quyi organlaming bo‘ysunishiga asoslanishi.
Yuqori m a’muriy organlar boshqariluvchi obyektning bajarishi 
majburiy b o ‘lgan tartib-qoidalami ishlab chiqish, shuningdek, 
bo'ysunuvchi organlarga farmoishlar berish.
M a’muriy-buyruqbozlik usullaming boshqarish tizimida ichki 
ongli aloqalaming tarkib topishiga yordam berishi.
Boshqarishning asosiy funksiyalaridan tashkiliy barqarorlikni, 
intizomlilikni, muvofiqliqni va 
uzluksizlikni
bajarilishini ta’minlash.
M a’muriy usullar boshqaruv organlarining o'zaro aloqada ish- 
lashini, boshqariluvchi obyektlarga m a’muriy ta ’sir k o ‘rsatishi.
M a’muriy-buyruqbozlik usullarining fors-major holatlarida, 
Ichki ishlar, Mudofaa vazirligi va davlat tomonidan boshqariladigan 
tizimlardagi yutug‘i.
Rivojlangan bozor sharoiti sharoitida ham boshqarishning m a’­
muriy- buyruqbozlik usullari o ‘z ahamiyatini saqlab qolishi.
0 ‘zbekistonda amaldagi rivojlangan bozor iqtisodiyoti sharoi­
tida m a’muriy-buyruqbozlik usullaridan foydalaniladigan yo‘na- 
lishlar.