Oliy va oʻrta maxsus ta’lim

Keys stadi-2

Boʻlim boshligʻi ish vaqtida koridorda ketayotgan edi. Bir burchakda yosh ishchilar chekib turib baland ovozda gaplashib turishibdi. Boʻlim boshligʻi 10 minutdan keyin qaytayotib xuddi shu holatni koʻrdi.
Uning oʻrnida siz oʻzingizni qanday tutgan boʻlar edingiz?

1. 
   Ularning oldiga kelib, nima uchun ish vaqtida uzoq gaplashib turganliklarini soʻrab, ish oʻrinlariga tarqalishlarini iltimos qilar edim.
   
2. 
   Ma’muriy chora koʻrilishi kerak: buyruq shaklida xayfsan e’lon qilardim, mehnat intizomini buzganligi haqida.
   
3. 
   Yoshlar tashkiloti kotibini chiqarib, ulardan chora koʻrishni mehnat intizomini buzganligi uchun buyruq shaklida xayfsan e’lon qilardim.
   
4. 
   Biron xulosaga kelmasdan, odamlar nima haqida gaplashayotgani toʻgʻrisida oʻylab koʻrib, yaqinroq borib, syokin muloqotga kirishardim.
   

Balki ishlab chiqarishning munozaraga sabab boʻlgan masalani hal qilolmayotgan boʻlishi mumkin.

Keys stadi-3

YAXSHI HIKOYADAN KO`PROQ NARSA
Jake multfilm yaratuvchi va Rocket uning multfilmdagi kuchugidir, va ularni “Hayot yaxshi” kompaniyasi tomonidan sotilgan koʻpgina kiyim-kechaklar va boshqa brendlangan mahsulotlarda uchratish mumkin. O`zining qoʻpol shlyapasi bilan Jake hayotni boricha zavqli qilish va ayni daqiqada hursand boʻlishga sabablar toppish qobiliyatining kurashish nazariga egadir. Rocketchi? U esa bor yoʻg`i yoʻnalish
boʻylab borgani uchun baxtli (hursand). Ikki kishi uchun boʻlgan qandayin yaxshi sayohat! Ular kompaniya oʻsishi 100 million dollar daromadan koʻproq boʻlishining bir qismi boʻlib kelmoqdalar. Kompaniyani birgalikda yaratgan va aka-uka boʻlmish Bert va John Jacobs Jake singari (oddiylik, mutoyiba va kamtarlik) shaxsiy va biznes falsafasiga egadirlar. Biroq, ularning ikkalalari ham shuni bilishadiki, muvaffaqiyati saqlanib qolish uchun, shu falsafa bilan birgalikda ular yaxshi menejer boʻlishlari kerak va tashkilotichida ham yaxshi menejerlar kerak.
Bert va John oʻzlarinig ilk fudbolakalarini 1989-yilda dizaynlashtirdilar va ularni “East Coast” va Bostondagi kollej yotoqxonalarida eshikma-eshik yurib sotdilar, u yerda agar kerak boʻlsa olib (fudbolkalarni) va zudlik bilan harakatlanishlari uchun bir taraflama yoʻlli koʻchalarda eski karta jadvallaridan foydalanib doʻkon yaratishlari mumkin boʻlgan. Ularni bu sotuv yondashuvidan foydalanishlarining sababi shunda ediki, koʻpchilik yosh biznes boshlovchilar kabi ular ham kerakli biznes litsenziyalarini qoʻlga kiritish uchun mablag` ajrata olmaganlar.
Ular ilk yillarda koʻpkina ajoyib insonlarni uchratgan va koʻpkina yaxshi gaplar eshitgan boʻlsalarda, savdo unchalik ham yaxshi emas edi. Kompaniya afsonasi borishi (davom etishi) bilan, bu aka-ukalar “yong`oq moyi va jele bilan kun koʻrdilar, vayrona vagonlarida yashadilar, va imkoni boʻlgandagina yuvindilar. “Har doimgi savdo sahoyatlairining birida, Bert va John ba’zi doʻstlaridan birga qoʻyilgan shiorlari va assortmentlari koʻrinishi haqida maslahat soʻradilar. Bu doʻstlarga (ba’zilari hozir kompaniya uchun ishlaydilar) “Hayot yaxshi” shiori va John tomonidan chizilgan Jakening sur’ati ma’qul tushdi. Shuning uchun, Bert va John Massachutesdagi Kambrijda boʻlib oʻtgan mahalliy koʻcha koʻrgazmasi uchun 48 ta Jake futbolkalarini chiqardilar. Tushlik vaqtigacha, bu 48 ta futbolkalar qolmadi, bu esa ilgarilari sodir boʻlmagan hodisa edi! Aka-ukalar (bu holatdan) ular biron narsaga erisha olishlarini payqay olish darajasida aqlli edilar.Va, eski maqol kabi...qolgani tarixdir! 1994-yilgi oʻsha muhim kundan boshlab, ular Jake va Rocketni tasvirini oʻzida aks ettirgan deyarli 20 millionta “Hayot yaxshi” fudbolkalarini sotdilar. Bert oʻzlarining muvaffaqiyatining oʻziga xos xususiyatini oʻzining quyidagi ishonchiga yoʻyadi: “hayot yaxshi” xabari Jakening betashvish koʻrinishi bilan birlashib, qabul qilish uchun yetarlicha sodda, nasihatdek deb oʻylanib notoʻg`ri qabul qilinmasligi uchun yetarlicha yorqin, va ma’no anglatish uchun yetarlicha teran edi.” U shunday deyishda davom etadi, “Biz hayot zoʻr (mukammal) demasligimizga ahamiyat qarating! Biz hayot yaxshi davr deymiz. Uchta oddiy soʻzlar.Odamlar u bilan zudlik bilan bog`lanadilar.”
Hayot yaxshining boshqa bir muhim tomoni ularning yaxshi natijalarga yetaklashidir (burchidir).Va bular Bert va John uchun shunchaki soʻzlar emas; ular soʻzlari boʻyicha harakat qiladilar. Ular Project Joy bilan ehtiros bilan ishtirok etadi, Project Joy notijorat tashkilot boʻlib, oʻyin san’ati orqali risk ostidagi bolalarning rivojlanishi uchun g`amxoʻrlik qiladi. Bert ularni Project Joy bilan boʻlgan hamkorliklari “hayot yaxshi”ning toʻliq falsafasi bilan qoʻllab quvvatlanadi. Kompaniya yaratgan moliyaviy koʻmak “hayot yaxshi Kids Foundation” orqali
ta’minlanadi va bunga fondler mashhur hayot yaxshi festivallari orqali va oʻz sotuv rastalaridagi fondni koʻpaytirish fudbolklar va kitoblarning savdolari orqali oshiriladi. Bugungi kunda, Bostonda joylashtirilgan “Hayot yaxshi”ning 900 dan ortiq mahsulotlar tarmog`i mavjud. Kompaniya yiliga 30-40% oʻsishni davom ettirmoqda. Bert va Johnning boshqaruv usuli kompaniyaning boshqa shiori “Xoxlaganingni qil, Qilganingni yoqtir” orqali boshqariladi (yetaklanadi). Kompaniyaning Web sayti aytganidek, “Bilimga, mahoratga va tajribaga qoʻshimcha ravishda biz Jakedagi kabi bir xil hayotga optimistik nazarga ega boʻlgan odamlarni ishga olishga e’tibor beramiz.” Bu Bert va John uchun, Jake va Rocket uchun ish berayotgandek
tuyulayotgan yondashuvdir.