Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

Mitchel  va Xausning  «yo Ч-maqsad» yondashuvi  rahbarlam ing 
vaziyatga m os holda rahbarlik  uslubini  q o ‘llashni  talab etadi.  «
Yo 7- 
maqsad»  termini  kutilishlar  nazariyasi  kabi  tushunchalarga  yaqin, 
shuningdek,  unumdorlik, natijalar kabilar ham   shular jum lasidandir. 
« Yo Ч-maqsad»  yondashuvi  rahbar  xulq-atvorini  m otivlashtirishga, 
qoniqishgava xodim lar m ehnat unum dorligiga ta ’sirini tushuntirishga 
harakat  qiladi.  Xaus  quyidagi  rahbarlik  uslublarini  k o ‘rib  chiqqan: 
q o ‘llab-quvvatlash;  instrumental;  qaror  qabul  qilish da  xodim lar 
ishtirokini rag ‘batlantirish va m uvaffaqiyatga qaratilgan uslublar.