Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

2. 
Rahbaming 
jamoaga 
nisbatan 
madaniyatliligi: 
xalqparvarligi;  fuqaro lik   va  kasbiy  burchini  bajarish;  o ‘zaro 
m unosabatda oddiy etiket qoidalariga rioya qilish.
3.  Rahbaming  jamiyatga  nisbatan  madaniyatliligi:  yuqori 
darajadagi fuqarolik, vatanparvarlik va baynalm ilallik; jamiyat baxt- 
saodati  yoMida  halol  m ehnat  qilish,  jam iyat  boyligini  ko‘paytirish 
haqida g‘am xo‘rlik  qilish; qonunlarga, davlat intizom iga qat’iy rioya 
qilish;  ijtimoiy burchni anglash, jam iyat m anfaatlarini buzilishlariga 
nisbatan  shavqatsiz  b o ‘lish;  huquqiy,  m oddiy  va  m a’naviy 
javobgarlikni  tan  olish  va  rioya  qilish;  k o ‘pfikrlikka  ochiqko‘ngilli 
bo ‘lish va uni h urm at qilish.
Rahbar  xodim larni  qabul  qilish  m adaniyatiga  ega  boMishi 
lozim.  H ar  qanday  m uam m oni  m uhokama  qilish  chogMda  o ‘zaro 
to ‘g ‘ri  m unosabat  o ‘m atish  uchun  rahbar  ham m a  vaqt  o ‘zida 
m uayyan  fazilatlar  va  rahbariik  uslubini  hosil  qilishga  intilishi 
kerak.  K ishilar  bilan  ochiq  va  to‘g ‘ri  m uom alada  boMish,  do ‘stona 
m unosabat  o ‘rnatish,  doim   bir  xil  m uom ala  qilish,  m ayda  ishlar 
yuzasidan  tortishm aslik,  o ‘z  xatolarini  tan  ola  bilish  va  shunday 
fazilatlar jum lasiga kiradi.
Rahbar  kengash  va  m ajiislam i  olib  borish  m adaniyatiga ham 
ega  boMishi  lozim.  K e n g a s h   —   bu  jam o a  fikri,  aql-zakovatini 
m uayyan  m asalani  m uhokam a  qilish  va  oqilona  qaror  qabul  qilish
86

---

m aqsadida uyushtiriladigan majlisdir.
Sohibqiron Amir Temur K engash to ‘g ‘risida shunday deydi:
... K engash ikki turli boMur. B iri— tilu c h id a a y tilg a n i, ikkinchisi
—   dildan  chiqqani.  Til  uchida  aytilganini  (shunchaki)  eshitardim . 
D ildan  aytilgan  m aslahatni  esa  qalbim   qulog‘iga  quyardim .  Va 
dilim ga joylardim .
Agar  (g ‘anim  ustiga)  lashkar  tortm oqchi  b o ‘lsam ,  urush- 
yarashdan  o 4rtaga  s o ‘z  tashlab,  am irlarim   k o ‘n gillarin in g   bu 
ikkovidan  qay  biriga  m oyilligini  bilishga  intilardim .  A gar 
yarashdan so ‘zochsalar, buning foydasini urush ziy o nig a solishtirib 
k o ‘rardim .  Agar  urushga  moyil  b o ‘lsalar,  uning  n a f  v a   foydasirii 
yarash ziyoniga taqqoslab  ko ‘rardim ;  faysi  biri  foydaliroq  b o ‘lsa,
Kengashning  oldiga  q o ‘yiladigan  vazifa  v a  olib  borilish 
shakliga k o ‘ra turlicha bo ‘ladi 
(5.3-chizma).
Shuni 
unutmangki, 
kengash 
o ‘tkazuvchi 
raislar 
va 
tinglovchilar  turli  toifadagi  kishilar,  y a’ni