YoMlanma reja deb m a’lum m aqsadga erishish uchun
um umiy yoMlanma beradigan rejaga aytiladi. Bunday reja tashkilot
faoliyatini aniq m aqsad sari y o ‘naltirsa-da, aniq faoliyatlar dasturini
talab qilmaydi.
M asalan, bunday rejada 6 oy ichida xarajatlarni 4 foizga
kamaytirib, foydani 6 foizga ko‘paytirish o ‘m iga, tashkilotning
soliqdan keyingi foydasini 5— 10 foizga yaxshilash maqsad qilib
belgilanadi. Ya’ni h am m aqsadda, ham unga erishish yoMini tanlashda
bitta muqobil o ‘rn iga quyi va yuqori chegaralar k o ‘rsatiladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |