Oliy maqsad

---

OLIY MAQSAD 
Bankcolombia Kolumbiyaning eng katta bankidir. Uning yangi tekis 
Medillindagi shtab kvartirasida, hashamatli ijrochi stullar mavjud emas. O’rniga 
bakda raisidagi har bir kishidan tortib yordamchilargacha bir xil teridan bo’lgan va 
po’lar ergonomik stullardan foydalanishadi. Nozik xabar: buyerda hechkim alohida 
imtiyozlarga ega emas. Sutullar, katta ofislar, va zamonaviy dizayn 
kompaniya’ning tashkiliy madaniyatiga ta’sir ko’rsatadi ya’ni individual hissasi 
e’tirof etilishi ammo guruh ishiga qattiq urg’u beriladi. González Bacci, 
Bancolobianing HR direktori shunday deydi bu madaniyat xodimlarni 
integratsiyalashi bankning ko’pkina qo’lga kiritganlari va xodimlar orasidagi 
yakka sohtalashtirishlarni aniqlashi va mijozlar ko’zlari orqali rivojlangan. Biz o’z 
xodimlarimiz bilan fikrni kuchaytirmoqchimiz ya’ni guruh ko’rish qobiliyatiga 
erishish har bir kishiga bog’liqdir, faqatgina boshqaruvga emas va biz mijozlarga 
bitta kompaniya bilan ish tutayotganlarini his qilishlarini bildirmoqchimiz, 
shunday qilib ular bank guruhidagi har xil kompaniyalar orasidagi farqni 
sezishmaydi. 
Guruh 
ishi 
bu 
yondashuvning 
muhim 
muvaffaqiyatidir.Menejirlar 
hamkorlikni qo’llab quvatlashlarini surashadi. Barcha ishchilarni har ikkala 
individual va kollektiv maqsadlari bor. Kimki rahbar bo’lishni istasa baholash 
mezoniga mos kelishi shart ya’ni texnik mahorati o’rniga katta og’irlikdagi 
odamlar ko’nikmalariga tomoniga eltadi. Bancolombia nima qilishidan qat’iy nazar 
u ishlashi shart.Kolumbiya’ning eng yaxshi ishhonalaridan bir Latin Trade jurnali 
shunday deb nomlagan. Va The Banker jurnali tomonidan e’lon qilingan eng 
yaxshi bank uchun mamlakat mukofot g’oliblari kabi nomlangan. 
Muhokama uchun Savollar 
Tashkilotda samarali guruh yaratish uchun qanaqa muamollar bo’lishi 
ya’ni boshqa kompaniyalarni ortirish orqali o’sishi kerak? Menejirlar bu 
o’zgarishlarga nima qanday qaraydi? 
Nima deb o’ylaysiz Bancolombiani yagona bir xillik qilib ko’rsatish 
uchun guruh tuzish muhimmi? 
Bir xil ofis stullari va katta xonalar guruhga qanday hissa qo’shadi? 
Jismoniy ish joyi muhiti guruh atmosferasini rivojlanishiga qanchalik muhim?