Олий таълим тизими педагог ва раҳбар кадрларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишни

Экспертлар баҳоси услублари.
Ушбу услубларнинг асоси – 
кейинчалик кўпроқ тўғри келадиган вариантни баҳолаш ва танлаш орқали 
мутахассислардан эксперт сўровини ўтказишнинг ҳар хил шакллари бўлиб 
хизмат қилади. Уларнинг аҳамиятлилиги таҳлилий жараѐнларда битта 
экспертнинг ўрнига бирданига бир нечтасини жалб қилишнинг имкони 
борлигидадир. Бу эса ишни малакали ташкиллаштирилишида вазиятни 
таҳлил қилиш, прогнозларнинг ва қабул қилинаѐтган сиѐсий қарорларнинг 
сифатини сезиларли даражада яхшилашга олиб келади. Шу ўринда, гуруҳ 
томонидан ўтказиладиган экспертизаларда қўлланиладиган услублар омили 
асосий бўлиб чиқади, чунки улар қўлланилмаса гуруҳ томонидан ўтказилган 
экспертиза натижаси юқори бўлмаслиги мумкин. 
Экспертлар гуруҳи баҳоси иккита катта синфга бўлинади – бевосита ва 
билвосита. Бевосита методикалар катта молиявий ва ташкилий харажатлар 
талаб қилмайди ва шунинг учун ҳам амалиѐтда кенг тарқалган. 
Ўз навбатида, бевосита экспертлар гуруҳи баҳоси икки гуруҳга 
бўлинади. Биринчисига музокара қатнашчиларининг ижодий салоҳиятини 
очиб беришга йўналтирилган услублар киради. Бу услубларни бевосита 
бахснинг психологик услублари деб аташ тўғрироқ ҳисобланади. Чунки 
уларнинг асосида экспертларнинг ижодий фаоллигини қўллаш мақсадига эга 
бўлган ҳар хил психологик усуллар мавжуд. 
Иккинчи 
гуруҳни 
мунозара 
қатнашчиларининг 
интеллектуал 
салоҳиятини очиб берувчи хеч қандай психологик усуллар ишлатилмайдиган 
услублар ташкил қилади. Бу деярли оддий фикр алмашиш холос. 
Экспертлар баҳоси услубининг бошқа катта гуруҳини билвосита 
методикалар ташкил қилади. Гуруҳли экспертиза услубларининг ушбу синфи 
бевосита услубларга нисбатан кўпроқ жиддий ташкилий тайѐргарликни талаб 
қилади. Таҳлилий фаолият кўп экспертларни иштирок этишига имкон 
бериши лозим. Буни эса бевосита мунозарада амалга ошириб бўлмайди. 
Билвосита услублар гуруҳ ишининг бевосита шаклига хос бўлган қатор 
камчиликларга йўл қўймасликка имкон беради. 
Билвосита мулоқат, масалан, “Дельфи” услубида бўлгани сингари, 
эксперт бошқа экспертларнинг фикрлари ва аргументлари билан 
танишишини, лекин шу билан бирга ким у ѐки бу қарашларни билдирганини 
билмаслигини англатади. Билвосита мулоқат масалан, кўпроқ интернет 
орқали 
мулоқотга 
ўхшайди. 
Билвосита 
экспертизанинг 
барча 
вариантларининг қулайлиги яна шундаки, экспертларни бирга тўплашга 
хожат йўқ ва бундан келиб чиқиб, бунинг учун қулай вақтни ва жойни 
аниқлашга ҳам эҳтиѐж йўқ.