O ’ z b e k I s t o n R

6 -T I P
E :0 — 4 ;N : 16-20
Namoyon bo’lish xususiyatlari. 
Vazmin, tortinchoq, hissiyoti 
kuchli, notanish vaziyatda tortinadi. O ’ziga ishonchi kam, orzulari ko ’p. 
K o ’pchilikni yoqtirmaydi, umumiy va oqilona fikrlar bildirishga moyil. 
K o ’p shubhalanadi. O ’z kuchi va imkoniyatlariga oz ishonadi. Umuman 
olganda 
o ’zini 
tutib 
olgan. 
Tahlikaga 
tushib 
vaziyatni 
chigallashtirmaydi, o ’zini y o ’qotib qo ’ymaydi. Lekin xotirjam emas. 
K o’pincha 
asabi 
tarang 
bo ’lib 
turadi, 
qat'iylik 
etishmaydi. 
Xayolparastlikka moyil.
Korrektsiya yo’llari. 
Uni q o ’llab-quvvatlab turishga intilish 
kerak. Guruh oldida uning ijobiy hislatlarini ( jiddiylik, tarbiyalilik, 
sezgirlik) maqtab gapirish yaxshi samara beradi. Biror yaxshi g ’oya 
bilan band qilish mumkin (masalan, o ’zidan ojizroq, pastroq, qoloqroq 
bolaga yordam berish.) Bu o ’ziga va hayotga real va optimistik ruhda 
baho berish qobiliyatini rivojlantiradi.
7 -T I P
E: 0-4; N: 8-16
Namoyon bo’lish xususiyatlari. 
Juda kamtar, faol, doim biror 
narsa bilan band. Adolatli, sadoqatli do ’st bo’la oladi. Juda yaxshi, 
qobiliyatli yordamchi bo ’lishi mumkin. Ammo uquvsiz tashkilotchi, 
uyatchan. Panada bo ’lishni afzal biladi. Odatda turli guruhlarga 
qo ’shilmaydi. Bir kishi bilangina do ’stlashadi. O ’zaro munosabatlarga

---

katta baho beradi.Ba'zan zerikarli suhbatdosh. U ko ’pincha ko ’rsatmalar 
bo ’yicha ishlashga moyil (tug’ma itoatkorlik xususiyati).
Korrektsiya 
yo’IIari. 
Uning 
faoliyatiga 
erkinlik 
berish, 
rag’batlantirib turish maqsadga muvofiq, bu undagi tashabbuskorlikni 
rivojlantiradi. Undagi siqiqlik, jur'atsizlikka barham berishga, mustaqil 
harakat qildirishga urinib k o ’rish lozim. Uni ko ’pchilik ichida tanqid 
qilish, uyaltirish yaramaydi. O ’z kuchi, qobiliyati va imkoniyatlariga 
ishonch uyg’otish lozim. Birovning obro’si, kuchi, qobiliyatiga k o’r- 
k o ’rona ishonishdan qaytarish kerak.