Nizomiy nomidagi toshkent davlat pedagogika universitetti ergasheva g. S., M. Nataqulova

ilm iy 
consultant 
(ilm iy 
m aslahatchi)
tayinlanadi;
" • 
Fan doktori (D Sc) ilmiy darjasini olish uchun dissertatsiya 
tadqiqotlarini, izlanuvchining xohishiga k o 'ra, ilm iy konsultantsiz
ham olib borish mumkin.
Fan doktori (D Sc) ilmiy darajasi uchun dissertatsiya him oya 
qilishgacha izlanuvchilar:
■/
D issertatsiya natijalarm ing xalqaro va respublika ilmiy va 
ilmiy-amaliy 
konferensiyalarida 
keng 
m uhokam a 
qilinishini 
ta’minlashi;
■/
O A K tom onidan belgilangan ilmiy ju m alla rid a chop 
etilgan dissertatsiyaning asosiy natijalarini aks ettirdigan kam ida o 'n ta
(shu jum ladan bittasi xorijda) ilmiy m aolaga ega b o 'lish i shart;
■S
Ijtim oiy-gum anitar fanlar bo'yicha fan doktori (D Sc) ilmiy 
darjasi uchun izlanuvchilar dissertatsiya tugallangan 
natijalari 
bo'yicha m onografiya chop etgan bo'lishi lozim;
^
Fan doktori (D octor o f Science) ilmiy darajasini olish 
uchun taqdim etilgan dissertatsiya tugallangan ilmiy ish b o 'lish i va 
unda:
о 
M uhim ijtim oiy-iqtisodiy, ilmiy yoki am aliy m uam m olar 
yechimi keltirilgan;
о 
Yoki 
tegishli 
fan 
sohasining 
istiqbolli 
yo'nalishini 
rivojlantirish uchun yirik yutuq sifatida baholanadigan yangi nazariy 
qoidalar kom pleksi ishlab chiqilgan;
о 
Yoki joriy etilishi fan va texnika, ijtim oiy-siyosiy soha 
yoki 
iqtisodiyot 
tarm o g 'in in g
rivojlanishiga 
salm oqli 
hissa 
qo' shadigan nazariy-m etodologik va uslubiy asoslar, ilmiy asoslangan 
texnik, 
iqtisodiy yoki texnologik yechim lari 
ishlab chiqilgan 
(takom illashtirilgan) bo'lishi lozim;
Ilmiy unvonning dotsent, professor, akadem ik deb atalgan turlari 
mavjud.
Professor darajasi:
• 
Fan doktori ilm iydarajasiga ega bo'lgan;
• 
Ilm iy unvonga ega bo' lgan;
• 
K am ida 10 yillik pedagogic va ilmiy, jum ladan, O TM da 5 
yillik pedagogic ish stajiga ega bo'lgan;
39

---

• 
Kamida bir o 'q u v yili davom ida O TM ning shtatida kafedra 
mudiri, 
professor 
(vazifasini 
bajaruvchi)oliy 
harbiy 
ta ’lim 
m uassasalarida kafedra boshlig'i o'rinbosari yoki kafedra boshlig'i 
lavozim larida yuklamasini bajargan holda pedagogic faoliyat olib 
borayotgan m uassasa rektori (direktori, boshlig'i), prorektori (direktor 
o'rinbosari. boshliq o'rinbosari), ilmiy kotibi, O TM ning o'q u v - 
tashkiliy tuzilmasi (fakultet, bo'lim ) rahbari lavozim larining birida 
m uvaffaqiyatli ishlab kelayotgan (lavozim ida ijobiy o'zgarish b o 'lgan 
hollarda avvalgi lavozimida ishlash m uddati ham e ’tiborga olinadi);
• 
Dissertasiya him oyasidan key in ilmiy ishlar, jum ladan 
ilmiy jum allarda kamida 5 ta maqola, shundan nufuzli xotijiy ilmiy 
jum allarda 
2
ta maqola chop ettirgan (tibbiyot sohasidagi talabgorlar 
uchun dissertatsiya him oyasidan keyin ilmy ju m allarda 
1 0
na maqola, 
shundan nufuzli xorijiy ilmiy jum allard a 
2
ta m aqola chop ettirgan);
• 
Pedagogik 
am aliyotda 
foydalanilayotgan 
o 'q u v
adabiyotlari, jum ladan disssertatsiya him oyasidan keyin ta ’lim 
turlarining birida foydalanilayotgan 
1
ta darslik (ham m ualliflikda 
bo'lgan taqdirda 2 ta) yoki OTM o 'q u v dasturlarida mos keladigan 2 
ta qo'llanm a nashr ettirgan (o 'q u v q o'llanm a yetarli bo'lm aganda 
belgilangan m e’yordan tashqari nashr ettirgan (o 'q u v q o'llanm a 
yetarli bo'lm aganda belgilangan m e’yordan tashqari nashr ettirgan 
darslik ham o 'quv q o 'lan m a sifatida qabul qilinishi mumkin), 
shuningdek tibbiyot sohasidagi tadqiqotlar uchun qo'shim cha ravishda 
bitta m onografiya chop ettirgan bo'lishi kerak[l 
1
].
Dotsent ilmiy unvonini olish uchun esa talabgordan quyidagilar 
talab etiladi:
• 
Fan doktori va yoki falsafa doktori (D oktor o f Philosophy) 
ilmiy darajasiga ega bo'lgan;
• 
Kamida 5 yillik pedagogik va ilmiy, jum ladan, O TM da 3 
yillik pedagogik ish stajiga ega bo'lgan;
• 
Kamida bir o 'q u v yili davom ida OTM ning shtatida 
kafedra m udiri, professor (vazifsini bajaruvchi), dotsent (vazifsini 
bajaruvchi) yoki oliy harbiy ta ’lim m uassasalarida katta o'qituvchi, 
kafedra boshlig'i o'rinbosari yoki kafedra boshlig’i yoxud ushbu 
lavozim lam ing birida bir o 'q u v yili davom ida 0,25 stavka o 'q u v
yuklam asini bajargan holda pedagogik faoliyat olib borayotgan 
m uassasa rektori (direktori, boshlig'i), prorektori (direktor o'rinbosari,
40

---

boshliq o'rin b o sari) ilmiy kotibi, O TM ning o 'quv-tashkiliy tuzilmasi 
ffakultet, b o 'lim ) rahbari lavozim larining birida birida m uvaffaqiyatli 
ishlab 
kelayotgan (lavozim da ijobiy o 'z g arish bo ’lgan hollarda 
avvalgi lavozim ida ishlash muddati ham e ’tiborga olinadi);
• 
D issertasiya him oyasidan keyin ilmiy ishlar. jum ladan 
i l m i y
ju m allard a kam ida 3ta maqola chop ettirgan (tibbiyot sohasidagi 
talabgorlar uchun dissertatsiya him oyasidan keyin ilmy ju m allard a 5 
ta ilmiy m aqola, shundan nufuzli xorijiy ilmiy ju m alla rd a 
1
ta m aqola 
chop ettirgan);
• 
Pedagogik 
am aliyotda 
foydalanilayotgan 
o 'q u v
adabiyotlari, jum ladan disssertatsiya him oyasidan keyin ta ’lim 
turlarining birida foydalanilayotgan 
1
ta darslik (ham m ualliflikda 
bo'lgan taqdirda 
2
ta) yoki (m adaniyat, san’at, arxitektura, sport va 
jismoniy tarbiya yo'nal ishlari bundan m ustasno) ham da yakka 
m ualliflikda 
1
ta o 'q u v qo'llanm a nashr ettirgan (o 'q u v qo'llanm a 
yetarli bo'lm aganda belgilangan m e’yordan tashqari nashr ettirgan 
darslik ham o 'q u v q o 'lan m a sifatida qabul qilinishi mumkin), 
shuningdek tibbiyot sohasidagi tadqiqotlar uchun qo'sh im ch a ravishda 
lta m onogrfiya chop ettirgan bo'lishi kerak.
• 
M utaxassislik kafedrasida ishlayotgan talabgor kam ida 4 
nafar bakalavriatura ta ’lim yo'nalishining bitiruvchi talabasiga ilmiy 
rahbarlik qilgan yoki davlat stipendiantlari tanlovlari yoxud xalqaro 
yoki respublika olim piadalari yoki tanlovlari g'oliblari yoki jam oa 
(jam oalam i) tayyorlagan bo'lishi kerak.