18 yoshga yetmagan shaxslarni tungi va ish vaqtidan tashqari
ishlarga jalb etish taqiqlanadi.
Dam olish vaqti xodim mehnat majburiyatlarini bajarishdan ozod
qilingan vaqt bo‘lib, bu nafaqat xodim ushun ahamiyatga ega bo‘lgan hodisa
bo‘lmay, balki ijtimoiy ahamiyatga ega bo‘lgan voqelikdir.
Dam olish vaqtining quyidagi turlari mavjud:
1) ish kuni davomidagi dam olish vaqti;
2) ish kunlari orasidagi dam olish vaqti;p
3) ish haftalari o‘rtasidagi dam olish vaqti (dam olish kuni);
4) bayram kunlaridagi dam olish vaqti;
5) yillik mehnat ta‘tili.
Do'stlaringiz bilan baham: |