Большая мотивированность и квалифицированность персонала
проведено обследование уровня удовлетворенности работников и его результаты указывают на улучшение;
улучшены показатели удержания молодых, более мобильных сотрудников;
снижено количество вакансий по рабочим местам;
снижено количество отпусков по причине болезни;
увеличен объем подготовки, проводимой в целом, а также
в разрезе видов и уровней должностей;
улучшены показатели эффективности операционной деятельности.
Лучшая координация Национальной статистической системы
Национальный статистический совет функционирует
и регулярно собирается;
увеличиваются частота и регулярность встреч между Госкомстатом и другими статистическими ведомствами;
более актуальными становятся соответствующие меморандумы о взаимопонимании между Госкомстатом и каждым
из других статистических ведомств.
Приложение 1
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Центрального аппарата Госкомстата Республики Узбекистане
Председатель
Приложение 2
Информационные системы, используемые Государственным комитетом Республики Узбекистан по статистике
Do'stlaringiz bilan baham: |