N. N. Rasulova z. Q. Jumayeva

ishga qabul qilinganla r soni
Kq
= — -------
■ 
■■■
— - —
- ----------------------- — x 1 0 0 %
o'rtacha ro'yxatagi xo
dim 
lar soni
2. Ishdan b o 'sh ash koefitsienti:
ishdar
o'rtacha ro'yxatagi x o A m la r soni
3. X odim lar sonini to 'ld irish koefitsienti: 
s/iga 
qabul qilinga
,
ishdan bo'shganlar soni
ishdan bo'shaganlar soni
K b
= --------------------------s --------------------- x 100%
ishga qabul qilinganla r soni 
. . . . .
Kt
= — 5
i--------
-
— ----------------x 100%
4. X odim lar doim iylik koefitsienti:
o ’rganilayotgan davrdaro'yxatda turgan x o d im la r soni 
. . .
Kcl
= ------------------------------------------------ -------------------------------x 1 (JU /о
o'rtacha ro'yxatagi xo
dim 
lar soni
Ishga qabul qilish va undan b o ’shash natijasida ishchi kuchi sonining 
o ’zgarishi ishchi kuchi harakati deb ataladi. U ni ifodalash uchun quyidagi absolyut 
k o ’rsatkichlar aniqlanadi:
- qabul qilish oboroti (ishga qabul qilinganligi haqida buyruq chiqarilgan);
- ishdan b o ’shash 
oboroti 
(ishdan 
b o ’sham aganligi 
haqida 
buyruq 
chiqarilgan);
-
ishchi kuchi um um iy oboroti (qabul qilingan va b o ’shaganlar um um iy 
soni).
O ’z xohishi bilan ishdan b o ’shagan kishilar qatoriga quyidagilar kiradi: o ’z 
xohishi bilan ishdan b o ’shaganlar, shuningdek quyidagilar: tanlovdan o ’tish 
natijasida boshqa jo y g a o ’tganlar, yashash uchun b o sh q a jo y g a k o ’chganlar, 
kasallik yoki nogironlik, o ’qishga kirish, pensiyaga chiqish, oiladagi kasal kishini 
boqish, ikki tom on bitim iga asosan b o ’shagan kishilar.
Ishga qabul qilish va b o ’shash haqidagi m a ’lum otlar asosida ham korxona, 
ham m illiy iqtisodiyot darajasida quyidagicha ishchi kuchi balansi tuziladi: