Н.Қ. ЙЎлдошев, В. И набоков, О. А. Арипов, О. АҲмедов

12.1. – жадвал.
“Кишилик капитали” омилини баҳолаш учун индика-торларнинг 
Швейцария тизими (Жаҳон Женева иқтисодий форуми. 1989)  

“Инсонпарварлик (кишилик) капитали” 

омилининг йиғма индикаторлари
22 мамлакат орасидаги ўрин 
1-чи 
2-чи 
3-чи 

---

390 
1 
2 
3 
4 
1.Аҳоли сони 
АҚШ 
Япония
ГФР 
2. Аҳоли сонининг динамикаси 
Туркия 
Австрия 
АҚШ 
3.Аҳолининг иқтисодий ўсишга таъсири 
АҚШ 
Португалия 
Испания 
4.Аҳолининг ѐшли тузилмаси 
Ирландия 
Туркия
АҚШ 
5.Урбанизация даражасининг таъсири 
Финландия 
АҚШ 
Канада 
6.Ёш шахсларнинг аҳолининг умумий 
сонидаги улуши 
Туркия 
Ирландия 
Янги 
Зеландия 
7.Катта ѐшдаги шахсларнинг аҳолининг 
умумий сондаги улуши 
Австрия 
Япония 
Янги 
Зеландия 
8. Меҳнатга қобилиятли ѐшдаги (15-64 
ѐшлар) шахсларнинг аҳолининг умумий 
сонидаги улуши
Швеция 
Норвегия 
Дания 
9.Меҳнатга қобилиятли ѐшдаги аҳоли 
сонининг динамикаси 
Янги 
Зеландия 
Австрия 
Канада 
10.Аѐлларнинг 
меҳнатга 
қобилиятли 
ѐшдагиларнинг аҳоли сонидаги улуши 
Швеция
Финландия 
Дания 
11.Банд бўлганларнинг меҳнатга қобили- 
ятли ѐшдаги аҳоли сонидаги улуши 
Швеция 
Норвегия 
Финландия 
1 
2 
3 
4 
12. Банд бўлганларнинг динамикаси 
АҚШ 
Австрия
Норвегия 
13.Ишсизликнинг умумий даражаси 
Швейцария 
Швеция 
Япония 
14.Ёшлар 
орасидаги 
ишсизликнинг 
даражаси
Дания 
Швейцария 
ГФР 
15.Давомли ишсизлик даражаси 
Япония
Португалия 
Швейцария 
16.1986 йилда янги иш жойларини ташкил 
қилиниши 
Япония 
Португалия 
Финландия 
17.Истиқболда янги иш жойларин ташкил 
қилиниши 
Япония 
Португалия 
Канада 
18.Юқори малакали ишчи кучини кўчиб 
кетиши 
АҚШ 
Финландия 
Швейцария 
19.Касбий ўқитиш 
ГФР 
Япония 
Швейцария 
20.Юқори малакали ишчи кучи 
Ирландия 
Япония 
Дания 
21. Юқори малакали ишчи кучининг банд Ирландия 
Япония 
Дания 

---

391 
бўлганлар сонидаги улуши 
22.Ёлланган ходимларнингмотивацияси
Япония 
Швейцария 
Швеция 
23.Ёлланган ходимлар учун рағбатлар 
Япония 
АҚШ 
Франция 
24 Ёлланган ходимларнинг сафарбарлиги 
Япония 
АҚШ 
Ирландия 
25.Менежерларни тайѐрлаш 
Ирландия 
Швеция 
Швейцария 
26.Менежерларни касбий мослаштириш 
Швеция 
Ирландия 
АҚШ 
27.Менежернинг истъедоди 
Япония 
Швейцария 
АҚШ 
28.Иш ҳақи(оклад) 
Япония 
Швейцария 
Швеция 
29. Даромад солиғининг энг юқори ставкаси ГФР 
Франция 
Янги 
Зеландия 
30.Аҳоли 
сонига 
таълимга 
давлат 
харажатлари 
АҚШ 
Канада 
Швеция 
31.Юқорироқ даражадаги ўрта таълим 
Канада 
Дания 
_ 
Швейцария 
32.Олий таълим 
АҚШ 
Канада 
Швеция 
33.Газеталар чиқариш 
Япония 
Финландия 
Швеция 
34.Бўлғувси ҳаѐтнинг ўртача давомийлиги 
Япония 
Янги 
Зеландия 
Швейцария 
_ 
35.Соғлиқни муҳофаза қилиш тизими 
Швеция 
Швейцария 
ГФР 
36.Ҳаѐтнинг хатарлиги даражаси 
Япония 
Англия
Туркия 
Умуман кишилик капитали омили 
АҚШ 
Канада 
Япония 
Мутахассисларни таъкидлашларича, замонавий рақобат курашида “штик 
билан” ҳужумга борувчи эмас, балки тўғри ҳолатни танлаб, ундан қочишни 
билувчи киши ғалаба қозонади.