Н. Қ. ЙЎлдошев, Г. Э. Захидов

Назорат саволлари 
 
1.
“Меҳнат жамоаси”тушунчасига таъриф беринг 
2.
Қандай жамоалар расмий деб аталадилар? 
3.
Ҳукмронлик нима? 
4.
Раҳбарнинг “Таъсир этиш” ва “ҳукмронлиги”нинг фарқи нимадан 
иборат? 
5.
Қонуний ҳукмронлик нимага асосланади? 

---

357 
6.
Менежерларни қўл остидагиларга таъсир этишнинг қандай шакллари 
мавжуд? 
7. Ривожланишнинг қандай босқичида норасмий жамоа ташқи хатар 
билан курашиш учун таркибий жипслашади? 
8. Ҳукмронликнинг қайси шаклидан фойдаланиш юқори харажатли 
ҳисобланади? 
9. Ҳукмронликнинг қайси шакли учун менежернинг хатоли қарори 
ғоятда исталган эмас? 
10. Харизма нима? 
11. Қандай ҳукмронлик энг инсонпар вардир? 
12. Ишонтириш нима? 
13. Қандай низолар дис вазифавий деб аталади? 
14. Низони ҳал қилишнинг қайси шахслараро усулларини энг самарали 
деб ҳисоблаш мумкин? 
15. Низоларни ҳал қилишнинг қайси усули бошқа томоннинг нуқтаи 
назарини қабул қилишни кўзда тутади? 
16. Низоларни ҳал қилишнинг қайси усули ҳукмронликдан фойдаланиш, 
қўл остидагилар ташаббусларини бўғишни талаб қилади? 
17. Иккита раҳбар ходимга зиддиятли талабларни берувчи низо қандай 
номланади? 
18. Ташкилот ходимларига кимлар киради? 
19. Ходимларни баҳолашнинг қандай замонавий усуллари мавжуд? 
20. Менежер мартабасини бошқариш нимани билдиради? 
 
 
 
 
 
 
 
 

---

358 
IX боб. КОРХОНА ҚУДРАТИНИ БОШҚАРИШ 
 
9-бобда корхона қудратини бошқариш босқичлари, корхона қудратидан 
фойдаланиш динамикаси ва самарадорлигининг тузилиши, унинг бозордаги 
улушини баҳолаш, корхона қудратини рақобатбардошлигини баҳолаш, 
корхонанинг иқтисодий қудрати, корхона қудрати резервлари ва 
йўқотишлари таҳлил қилинган.