Н. Қ. ЙЎлдошев, Г. Э. Захидов

---

1 
 
 
 
Н.
Қ
. ЙЎЛДОШЕВ, Г.Э. ЗАХИДОВ 
 
 
 
 
 
МЕНЕЖМЕНТ 
(дарслик) 
 
 
 
Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус
таълим вазирлиги томонидан Олий ўқув юртлари 
 талабалари учун дарслик сифатида
тавсия этилган 
 
ТОШКЕНТ – 2018 ЙИЛ 

---

2 
Ушбу дарсликда менежментнинг назарий жиҳатлари, бошқарув 
муносабатлари ва ташкилотларнинг ривожланишидаги янги тенденциялар 
замонавий нуқтаи назардан кўриб чиқилади. Бошқарув жараѐнининг асосий 
фигураси
– касб эгаси бўлган бошқарувчи менежерга, унинг шахси, ишни 
ташкил этиш, ўзини ўзи бошқариш ва меҳнат жамоасини ташкил этишга 
муҳим ўрин ажратилади. 
Олий ва ўрта махсус таълим ўқув юртлари талабалари, тадқиқотчи ва 
ўқитувчилар ҳамда амалий ходимлар, турли даражадаги менежерлар учун 
мўлжалланган. 

---

3 
МУНДАРИЖА 
 
КИРИШ............................................................................................... 
 
5 
I-БОБ. МЕНЕЖМЕНТНИНГ 
РИВОЖЛАНИШ 
ТАРИХИ 
ВА 
ЗАМОНАВИЙ ҲОЛАТИ................................................................. 
 
7 
1.1. Менежментнинг тарихий шарт-шароитлари.................................... 7 
1.2. Менежментнинг илмий мактаблари.................................................. 11 
1.3. Ўзбекистонда бошқарувнинг ривожланиши.................................... 18 
1.4. Менежментнинг хорижий моделлари............................................... 19 
Назорат саволлари............................................................................... 
33