Мулоқот тренингларининг умумий тузилиши

Шахслараро мулоқотчанлик кўникмаларини ҳосил қилиш тренинглари

Шахслараро мулоқотчанлик кўникмаларини ҳосил қилиш тренинглари

Шахслараро мулоқотчанлик кўникмаларини ҳосил қилиш учун ташкил этишга мўлжалланган тренинг давомида қуйидаги машқ албатта ўтказилиши керак. Ҳар бир иштирокчи “Қаршимдаги одам ким?” деган саволга жавоб ола биладиган саволларни билиши лозим. Умуман шахс ўз қаршисидаги одам, яъни суҳбатдоши ҳақида имкон даражасида кўпроқ маълумотга эга бўлиши лозим. Психологик адабиётларда таъкидланишича, ҳеч бўлмаганда мулоқотга киришаётган одам ҳақида 7 та маълумотга эга бўлиш мақсадга мувофиқдир. Бу маълумотлар суҳбатдошнинг:

- исми;

- мутахассислиги;

- оилавий аҳволи;

- соғлиги ҳақида маълумотлар;

- касбининг ўзига ёқадиган ва ёқмайдиган томонлари, у қадрлайдиган инсоний сифатлар;

- қизиқиши ёки хоббиси.

Бу маълумотлар қатори қанчалик кўп бўлса, шунча яхши, чунки суҳбатдоши ҳақида маълумотларнинг кўплиги самарали мулоқот ўрнатиш кафолоти ҳисобланади. Демак, ҳар қандай одам муваффақиятли мулоқотга киришиш учун суҳбатдоши ҳақида кўпроқ маълумотларга эга бўлиши талаб этилади. Самарали мулоқотни ташкил қилишда эътиборга олиниши лозим бўлган яна бир ҳолат шундан иборатки, бунда тренинг иштирокчилари "Қаршимдаги одам қандай ҳолатда?" деган саволга жавоб билишлари талаб этилади.

Бу маълумотлар қатори қанчалик кўп бўлса, шунча яхши, чунки суҳбатдоши ҳақида маълумотларнинг кўплиги самарали мулоқот ўрнатиш кафолоти ҳисобланади. Демак, ҳар қандай одам муваффақиятли мулоқотга киришиш учун суҳбатдоши ҳақида кўпроқ маълумотларга эга бўлиши талаб этилади. Самарали мулоқотни ташкил қилишда эътиборга олиниши лозим бўлган яна бир ҳолат шундан иборатки, бунда тренинг иштирокчилари "Қаршимдаги одам қандай ҳолатда?" деган саволга жавоб билишлари талаб этилади.

Шахсни баркамоллаштирувчи тренингларнинг мақсади-шахсни психо-логик жиҳатдан баркамолликка эриштиришдир. Бошқача айтганда, ҳар қандай муаммоли вазиятда шахсни фақат ўзидан ёрдам олишга ўргатишдир. Масалан, олий таълим муассасалари талабалари орасидан кимдир ўзини "Талабаликда берилаётган барча билимларни яхши эгаллаяпман, мен келажакда яхши мутахассислардан бири бўла оламан" деб ҳисоблайди ва бунга ишонади. Кимдир эса бутунлай бунинг акси, яъни бундай гапни айтиш учун ўзига ишонмайди.