23. Hujjatlarni ishlash va jo’natish amaldagi pochta qoidalariga muvofiq kim tomonidan amalga oshiriladi?
a) rahbar kotibi tomonidan
b) umumiy bo’lim
c) muassasa rahbari
*d) devonxona
24. Bajarish va hisobga olishni talab qiladigan hujjatlarning qaysi biri ro’yxatga olinadi?
*a) tashkilot ichida tuziladigan va foydalaniladigan hujjatlar
b) boshqa tashkilotga yo’llanadigan hujjatlar
c) yuqori tashkilotlarga taaalluqli hujjatlar
d) xususiy shaxslardan kelgan hujjatlar
25. Agar boshqa muddat belgilanmagan bo’lsa, Vazirlar Mahkamasining hujjatlari qaysi muddatda bajarilishi kerak?
a) 3 kunda
b) 15 kunda
c) bir oyda
*d) 10 kunda
26. Qonun hujjatlari va Hukumat qarorlarini O’zbekiston Respublikasi qabul qilgan qonunlarga muvofiqlashtirish (agar Oliy Majlis qarorida boshqa muddat nazarda tutilmagan bo’lsa) qancha muddatda bajarilishi kerak?
a) 20 kunda .
b) 12 kunda.
*c) 1 ouda.
d) 5 kunda
27. Hujjatlar yig’majildini shakllantirishda qaysi tartibga asosan amal qilish kerak?
a) bir kalendar yilining hujjatlarini guruhlashga
b) to’g’ri rasmiylashtirilgan hujjatlar hamda doimiy va vaqtinchalik saqlanadigan hujjatlar.
*c) hujjat sarlavhalariga muvofiq.
d) yuqoridagilarning barcha to’g’ri
28. Doimiy va uzoq vaqt saqlanadigan va muhimlik qiymati ekspertizadan o’tkazilgan hujjatlar yig’majildi qancha muddatda qayta ro’yxatdan o’tkaziladi?
a) har yili
*b) me’yoriy hujjatda ko’rsatilgan muddatda
c) 5 yilda bir marta
d) har 6 oyda
29. “Ta'lim to‘g‘risida”gi Qonunni qaysi moddasida “Maktabdan tashqari ta'lim muassasalarini tashkil etish va faoliyat ko‘rsatish tartibi” haqida fikr bildirilgan?
*a) 17-moddasida
b) 14-moddasida
c) 11-moddasida
d) 7-moddasida
30. Mamlakatimizda Ijro etuvchi apparat ishini takomillashtirish va samaradorligini oshirishning nechta eng muhim ustuvor vazifalari belgilangan?
*a) 5 ta
b) 7ta
c) 8ta
d) 6ta
31. Qaysi javobda mamalakatimizda Ijro etuvchi apparat ishini takomillashtirish va samaradorligini oshirishning eng muhim ustuvor vazifalari to‘g‘ri ko‘rsatilgan?
*a) shaxsiy ma'suliyat, har bir ma'sul xodimning har bir ishga hissa qo‘shishi, hujjatlarni ishlashda sifatli tayyorlash, intizomni mustahkamlash, kasb darajasi va ish malakasini oshirish hamda kompyuter texnikasi va AKTlardan foydalanishni yangi bosqichga ko‘tarish
b) har bir ma'sul xodimning har bir ishga hissa qo‘shishi, hujjatlarni ishlashda sifatli tayyorlash, intizomni mustahkamlash,
c)Shaxsiy ma'suliyat, har bir ma'sul xodimning har bir ishga hissa qo‘shishi, hujjatlarni ishlashda sifatli tayyorlash, intizomni mustahkamlash, kasb darajasi va ish malakasini oshirish.
d) har bir ma'sul xodimning har bir ishga hissa qo‘shishi, hujjatlarni ishlashda sifatli tayyorlash, intizomni mustahkamlash, kasb darajasi va ish malakasini oshirish hamda kompyuter texnikasi va AKTlardan foydalanishni yangi bosqichga ko‘tarish
Do'stlaringiz bilan baham: |