Министерство высшего и среднего специального образования республики узбекистан

Bevosita vaqtbay ish haqi texnik mutaxassislar hamda xizmatchilar: qorovullar, liftyorlar, kur’erlar, yordamchi ishchilar, ya’ni ish haqi mehnat sifati bilan bevosita bog’liq bo’lmagan, mukofot ustamalari to’lanmaydigan kasb egalariga nisbatan qo’llaniladi.

Vaqtbay-mukofotli haq to’lash mehnat faoliyati murakkab mashina-mexanizm va asbob-uskunalar bilan bog’liq yuqori malakali ishchilarga nisbatan qo’llaniladi. Ularning amalda ishlagan vaqtlariga to’lanadigan vaqtbay ish haqi bilan birga yuksak mehnat sifati, avariyasiz ishlaganligi, tayyor mahsulotni muddatida topshirgani uchun mukofotlar hamda ko’zda tutilgan qo’shimcha to’lovlar bilan taqdirlanadi. Bu quyidagi shakldadir:

Vaqtbay asosda ishlaydigan xodimlarning tarif stavkasi korxona mehnat va ish haqi bo’limi, xodim ishlayotgan bo’lim rahbari tomonidan ishlab chiqilib kasaba uyushma qo’mitasi bilan kelishiladi va korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi.

Vaqtbay-mukofotli haq to’lashning yana bir turi xizmatchi (rahbar, mutaxassis)lar umumiy ish haqini hisoblab chiqishda lavozim maoshi bilan bir qatorda faoliyat pirovard natijalari uchun rag’batlantirish va yil choragi yakunlari bo’yicha mukofotlashni ko’zda tutadi. U quyidagicha shakldadir:

Ushbu tizimda mukofot yilning har bir choragi yakuni bilan bir qatorda yil yakuni uchun ham berilishi mumkin.

Mehnatga vaqtbay haq to’lash shaxsiy va jamoa tarzida bo’lishi mumkin.