Ijtimoiy rivojlanish bo’lichi:
jamoa (guruh) bilan ixtiyoriy sug’urta (hayotni, sog’liqni, baxtsiz hodisalardan sug’urta) qilish;
pensiya ta’minoti tizimi, firma xodimlari uchun huquqiy yordam;
ishdan bo’shaganda kompensatsiya to’lash;
ovqatlanishni tashkil etish;
dam olishni tashkil etish: ijtimoiy va sport-sog’lomlashtirish dasturlari (tadbirlari).
Mehnat xavfsizligi va tibbiy yordam bo’limi:
texnika xavfsizligi standartlarini ishlab chiqish;
tovarlar, loyihalar, jihozlarning xavfsizlik standartlariga muvofikdik ekspertizasini amalga oshirish;
baxtsiz hodisalarni tekshirish, bu haqda tegishli hujjatlarni rasmiylashtirish;
ishlab chiqarishda mehnat xavfsizligini ta’minlash, bu masalada tegishli targ’ibot ishlarini olib borish;
personalga tibbiy xizmat ko’rsatish;
xodimning ishlab chiqarishda yo’kdigi sabablarini anikdash va tahlil etish.
Do'stlaringiz bilan baham: |