Microsoft Word Щепкина текст основы Пенитенц. ПиП. doc



Download 162,97 Kb.
bet34/40
Sana01.12.2022
Hajmi162,97 Kb.
#876015
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   40
Трудовая деятельность в исправительных учреждениях. Трудовая деятельность является одним из средств и составных частей процесса исправ- ления осужденных. Важнейшей ее функцией в условиях ИУ является формиро- вание у осужденных потребности трудиться, развитие положительной мотива- ции, интереса к освоению определенной профессии, уважения к людям труда, воспитание нравственных качеств, правового поведения.
Трудовая деятельность в исправительных учреждениях– это форма отно- шений, предусматривающих вовлечение осужденных в трудовой процесс, фор- мирование у них профессиональных умений и навыков, нравственных качеств, психологической и практической готовности к участию после освобождения от наказания в общественно полезном труде.
Трудовая деятельность не имеет цели кары, она не является наказанием, а это мера воспитательных действий.
Особенности трудовой деятельности в ИУ:

  • регламентация ее нормами уголовно-исправительного законодательства;

  • отрицательное отношение к этой деятельности большинства осужденных колонии;

  • в исправительных учреждениях ограничен выбор видов трудовой занятости. Эффективность трудовой деятельности осужденных зависит от их моти-

вации. Например, заслужить условно досрочное освобождение; погасить долг перед пострадавшими; получить дополнительные льготы; занять свободное время; доказать свое исправление и пр.
Задачи трудовой деятельности осужденных:

  • психологическая подготовка к полноценной трудовой жизни;

  • практическая подготовка;

  • нравственная подготовка осужденных к труду.

При организации процесса включения осужденных в трудовую деятель- ность необходимо следовать определенным педагогическим требованиям: об- щественная направленность труда, учет интересов, внедрение производствен- ной этики и эстетики. Кроме включения непосредственно в трудовую деятель- ность для формирования мотивации можно использовать различные формы и методы воспитательной работы:

  • трудовые поручения и задания;

  • содружество трудовых коллективов трудящихся с производственным коллек- тивом осужденных;

  • экономические и производственно–технические конференции, общественные смотры, конкурсы и рейды;

  • производственные собрания;

  • вечера, посвященные разным профессиям, трудовым праздникам; Методически правильно организованная трудовая деятельность осужден-

ных не только способствует повышению их трудовой активности, но и оказы- вает положительное влияние на их подготовку к честной трудовой жизни, по- вышает результативность их социализации после выхода на свободу

Download 162,97 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   40




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish