II BOB. Tadbirkorlik foydasi.
2.1.
Tadbirkorlarning daromadi. Yakka tartibdagi tadbirkorlarning
daromadlarini tasdiqlovchi hujjatlar
Foyda bozor iqtisodiyotining eng muhim toifasi va korxonaning muhim
ko'rsatkichlaridan biridir.
Bozor iqtisodiyotiga o'tish davrida barcha tijorat korxonalarining asosiy maqsadi
foyda, ya'ni foyda olishdir. iste'moldan oshadigan bunday daromad va korxonaning
bozordagi barqaror mavqeiga ega bo'lgan holda, asosiy maqsad daromadni ko'paytirishdir.
Korxonaning muvaffaqiyatli va samarali ishlashi uchun xodimlar, iste'molchilar,
ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish uchun pul kerak. Bu biznes uchun naqd pul manbai foyda
hisoblanadi. Ammo bozorda o'nlab yildan ko'proq vaqt davomida mavjud bo'lish uchun
korxona foydani oqilona boshqarishi va o'z foydasini boshqarishi kerak. Bu ushbu
mavzuning dolzarbligi.
Ushbu kurs ishining maqsadi foydaning tabiati va turlarini, shuningdek korxonada
foydani boshqarish mexanizmlarini o'rganishdir.
Tadbirkorlik tashkilotining foydasi va uning turlari
"Foyda" atamasini ushbu atamaning doirasiga yoki hajmiga bog'liq talqinlarning ko'pi
mavjud.
Bozor iqtisodiyoti sharoitida "foyda" tushunchasi tadbirkorlik faoliyati uchun
to'lanadigan haq bilan bog'liq: foyda - bu daromad va korxonaning ishlab chiqarishva
moliyaviy faoliyatidagi barcha xarajatlar o'rtasidagi farq. Korxonaning foydasi
daromadning xarajatlardan oshib ketishini (aksincha, zararni) tavsiflaydi, bu biznesning
asosiy ko'rsatkichidir va tadbirkorlik maqsadini aks ettiradi.
"Foyda" tushunchasini uch o'lchovli nuqtai nazaridan ko'rib chiqish kerak: Foyda
iqtisodiy kategoriya sifatida;
2.
moliyaviy natija sifatida foyda;
3.
Daromad naqd pul to'plash shakli sifatida.
Iqtisodiy kategoriya sifatida foyda - bu yangi tashkil etilgan qiymatning bir qismini
shakllantirish, taqsimlash va undan foydalanish natijasida rivojlanadigan, iqtisodiy
faoliyatni amalga oshirish uchun ajratilgan mablag'lar miqdorining ko'payishi yoki ushbu
15
faoliyat davomida yuzaga kelgan mablag'lar miqdoridan oshib ketadigan iqtisodiy,
taqsimot, moliyaviy munosabatlar majmui. uning ishlab chiqarish xarajatlari bilan.
Foyda moliyaviy natija sifatida korxonaning iqtisodiy faoliyatining pul natijasidir.
Shu bilan birga, foyda sifatini umumlashtiruvchi sifat ko'rsatkichi sifatida oshirib yuborish
kerak emas.
Va nihoyat, korxonaning pul mablag'larini to'plash shakli sifatida foyda iste'mol va
to'plash uchun ajratilgan moliyaviy manbalar manbai hisoblanadi.
Foyda turlarini turli asoslar bo'yicha tasniflashni ko'rib chiqing, jadval. 1. Yorliq. 1 -
foyda turlarini turli asoslar bo'yicha tasniflash
Foyda tasnifi belgilari
Foyda turlari
Foyda olish manbalari
-
asosiy (savdo) faoliyatdan olinadigan foyda
-
moliyaviy faoliyatdan olingan foyda
-
investitsion faoliyatdan olingan foyda
Daromadni
tashkil
etadigan
elementlarning tarkibi
-
Daromad (ish, xizmat, mahsulot sotishdan
olingan foyda + belgilangan xarajatlar)
-
Yalpi foyda (soliq oldidagi foyda)
-
Sof foyda (korxona ixtiyorida qolgan
foyda)
Foyda
shakllanishiga
yondashuv
(buxgalteriya
va
iqtisodiy)
-
buxgalteriya foydasi (yalpi daromad - aniq
(buxgalteriya) taqsimoti bo'yicha xarajatlar)
-
Iqtisodiy foyda (yalpi daromad - aniq va
yashirin taqsimlash harajatlari)
Foyda soliqqa tortish xususiyati
-
soliq solinadigan daromad
-
soliq solinmaydigan foyda
Kutilayotgan natija
-
minimal foyda
-
normal foyda
-
maqsadli foyda
-
maksimal foyda
16
Sof foydan foydalanish tabiati
- kapitallashtirilgan (taqsimlanmagan) foyda
iste'mol qilingan (taqsimlangan) foyda
"Foyda" ning umumiy tushunchasiga binoan hozirgi paytda o'nlab atamalar bilan
tavsiflanadigan uning eng xilma-xil turlariga tegishlidir. Bularning barchasi ishlatilgan
atamalarni ma'lum bir tizimlashtirishni talab qiladi. Quyida korxona foydasining ayrim
turlarini batafsil tasniflash keltirilgan:
1.
Korxonaning asosiy faoliyati nuqtai nazaridan foydaning shakllanish manbalariga
ko'ra quyidagilarni ajrating:
Operatsion foyda Investitsiya; Moliyaviy faoliyat.
Bu tasniflash avvalgisining takrorlanishi kabi tuyulishi mumkin, ammo bu fikr
noto'g'ri. Ushbu asoslar bo'yicha foydani tizimlashtirishning faqat birinchi pozitsiyalari
mos keladi, chunki operatsion foyda operatsion (ishlab chiqarish va marketing yoki ushbu
korxona uchun asosiy) faoliyat natijasidir.
Investitsion faoliyatga kelsak, uning natijalari qisman ishlamaydigan operatsiyalardan
olingan foyda (qo'shma korxonalarda qatnashishdan olingan daromad shaklida, qimmatli
qog'ozlarga egalik qilish va depozitlardan olinadigan daromad ko'rinishida) va qisman
mulkni sotishdan olingan foyda ko'rinishida aks ettiriladi (bunday aktivlarni sotish
xarakterlidir) dezinfeksiya va korxonaning investitsiya faoliyatining sub'ekti hisoblanadi.
2.
Foydani tashkil etuvchi elementlarning tarkibi quyidagicha: Chegarali
Yalpi (balans); Korxonaning sof foydasi.
Ushbu atamalar, odatda, korxona tomonidan olingan sof daromadni xo'jalik
faoliyati davomida u bilan bog'liq harajatlardan "tozalash" ni anglatadi.
Shunday qilib, marjinalli foyda operatsion faoliyatdan olingan sof daromad
miqdorini (korxonaning ushbu faoliyatdan olgan yalpi daromadi, soliq to'lovlari
summasiga kamaytiriladigan) o'zgaruvchan xarajatlar miqdorini minus bilan tavsiflaydi.
Yalpi foyda operatsion faoliyatdan olingan sof daromad miqdorini barcha operatsion
xarajatlarni hisobga olgan holda, ham o'zgaruvchan, ham o'zgaruvchan (xarakterli ravishda
balans foydasi kompaniyaning sof daromadining umumiy summasi bilan uning joriy joriy
xarajatlari o'rtasidagi farqni anglatadi) tavsiflaydi. Oddiy qilib aytganda, yalpi foyda
tovarlar, mahsulotlar, ishlar, xizmatlar sotishdan tushgan tushum (QQSni hisobga olmagan
holda, aktsiz solig'i va shunga o'xshash majburiy to'lovlar) va sotilgan tovarlar,
17
mahsulotlar, ishlar va xizmatlar qiymati o'rtasidagi farq sifatida aniqlanadi.
Yalpi foyda quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:
Sof foyda taqsimlangan (yoki yalpi) foyda miqdorini, unga bog'liq soliq to'lovlari
summasiga kamaytiriladigan summani tavsiflaydi. Sof foyda korxona ixtiyorida qoladi.
Sof foyda quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:
3.
Foyda soliqqa tortish xususiyati bo'yicha quyidagilar ajratiladi: Soliqqa
tortiladigan;
Ularning soliqsiz qismlari.
Foyda taqsimoti korxonaning soliq siyosatini shakllantirishda muhim rol o'ynaydi,
chunki bu sizga biznesning muqobil bitimlarini ularning yakuniy ta'siri nuqtai nazaridan
baholash imkonini beradi.
4.
Foydani inflyatsion "tozalash" xususiyatiga ko'ra quyidagilar ajratiladi: Nominal
shakli;
Ā· Haqiqiy ko'rinish.
Haqiqiy foyda tegishli davrdagi inflyatsiya darajasiga qarab tuzilgan nominal ravishda
olingan miqdorini tavsiflaydi.
5.
Ko'rib chiqilgan shakllanish davri uchun quyidagilar ajratilsin: Oldingi davrdagi
foyda (ya'ni hisobotdan oldingi davr),
Hisobot davridagi foyda;
Rejalashtirish davridagi foyda (rejalashtirilgan foyda).
Bunday bo'linish tahlil qilish va rejalashtirish maqsadida uning dinamikasidagi
tegishli tendentsiyalarni aniqlash, tegishli hisoblash asoslarini yaratish va hk
6.
Shakllanishning muntazamligi bo'yicha quyidagilarni ajrating: Kompaniya
tomonidan muntazam ravishda shakllantiriladigan foyda, "Favqulodda" foyda.
Favqulodda foydaning misoli - bu korxona filiallaridan birini sotishdan olingan
foyda.
7.
Soliqlar va boshqa majburiy to'lovlar (sof foyda) dan keyin qolgan foyda
tarkibida ulardan foydalanish mohiyatiga ko'ra quyidagicha taqsimlang:
Kapitallashtirilgan qism; Iste'mol qilinadigan qismi.
Kapitallashtirilgan foyda uning aktivlari o'sishini moliyalashtirishga yo'naltirilgan
18
miqdorini, iste'mol qilingan foyda esa uning korxona egalariga (aktsionerlarga),
xodimlarga yoki ijtimoiy dasturlarga to'lashga sarflanadigan qismini tavsiflaydi.
8.
Boshqaruvning yakuniy natijasi qiymatiga ko'ra ajrating: Ijobiy foyda (yoki aslida
foyda);
Salbiy foyda (zarar).
Shuni ta'kidlash kerakki, foyda turlarining ushbu ro'yxati to'liq emas va ilmiy atamalar
va biznes amaliyotida ishlatiladigan barcha turdagi foyda turlarini aks ettirmaydi.
Tadbirkorlik qobiliyati - bu iqtisodiyotning rivojlanishiga ta'sir qiluvchi iqtisodiy
resurs. Tadbirkorlik qobiliyati quyidagilarni o'z ichiga oladi:
tadbirkorlar
butun biznes tuzilmasi (banklar, birjalar va boshqalar). Tadbirkorlik
qobiliyatining o'ziga xos to'lovi bor - tadbirkorlik daromadi.
Tadbirkorlik faoliyati - bu tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromad. K. Marks
nazariyasiga ko'ra, tadbirkorlik daromadi qarzga olingan kapitalga foizlar to'langandan
keyin amaldagi kapitalistning mulkida qoladigan foyda qismidir. Ushbu kapital ishlab
chiqarish jarayonida qo'shimcha qiymat (foyda) yaratadigan ishlab chiqarish vositalarini
va ishchi kuchini sotib olishga sarflanadi. Kapitalist foydaning bir qismini
kreditdan foydalanganligi uchun bankirga beradi. Shunday qilib, kapital kapital-mulk va
kapital-funktsiyaga bo'linadi. Avvaliga bunday bo'linish faqat kredit kapitaliga taalluqlidir,
ammo kreditlash va aktsionerlik mulkchilikning rivojlanishi bilan foydani foizlar va
tadbirkorlik daromadlarigataqsimlash umumiy holatga aylanadi.
Hozirgi kunda tadbirkorlik faoliyatining asosiy shakllari dividendlar, tashkil etilgan
foyda, yirik aktsiyadorlik jamiyatlarining boshqaruv organlari ishida qatnashganlik uchun
yig'imlar hisoblanadi. Tadbirkor tadbirkorlik daromadlarini olishdan oldin, u byudjetga va
pensiya jamg'armasiga soliqlarni to'lashi, qarzlar va ular bo'yicha foizlarni to'lashi,
foydaning bir qismini aktsiyadorlarga dividendto'lovlari bo'yicha ushlab qolishi va hokazo.
To'lovlar tadbirkor yoki kompaniya tomonidan to'lanishi kerak, bu esa buxgalteriya
majburiyatlarida aks ettirilgan. Bularga joriy (moliyaviy yil davomida to'lanadigan
majburiyatlar) va uzoq muddatli majburiyatlar (ikki yoki undan ortiq hisob-kitob davri
uchun to'lanishi kerak bo'lgan majburiyatlar) kiradi. Majburiyatlar qatoriga real
19
majburiyatlar (obligatsiyalar bo'yicha qarzlar), mumkin bo'lgan majburiyatlar (korporativ
daromad solig'i va kafillik) va potentsial yoki shartli majburiyatlar (muayyan miqdordagi
soliqlarni to'lash zarurligi to'g'risida sud qarori bo'lsa, sud foydasini ko'zlamagan sud
ishlarini hal qilish va boshqalar) kiradi. AQShda moliyaviy bo'lmagan korporatsiyalarning
sof foydasining o'rtacha 3-5 foizi foizlarni to'lashga sarflanadi. Foiz va dividendlar ulushi
XX asrning 70-80- yillarida. ushbu korporatsiyalar umumiy daromadining 60-90% ini
tashkil etdi. AQShda o'rtacha daromad darajasi 70-yillarda 10%, 80-yillarda - 8,8%, 90-
yillarda - 10% dan yuqori.
Shunday qilib, biz tadbirkorlik qobiliyatining o'ziga xos to'lovi - tadbirkorlik daromadi
(tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromad) bor degan xulosaga kelishimiz mumkin.
Foyda deganda, kompaniyaning tovarlarni sotishdan olgan daromadlari vaishlab
chiqarish va marketing faoliyati jarayonida olgan xarajatlari o'rtasidagi farq tushuniladi.
Shunday qilib, ish haqi, foizlar va ijaradan farqli o'laroq, foyda shartnoma asosida
belgilangan muvozanat narxining turi emas, balki qoldiq daromad sifatida ishlaydi.
Zamonaviy iqtisodchilar foydani tadbirkorning funktsiyalarini bajarish uchun mukofot
sifatida talqin qilishadi, ya'ni. tadbirkorlik omilidan keladigan daromad sifatida. Savdo
va xarajatlar o'rtasidagi farq sifatida foyda ikki shaklga ega: Buxgalteriya hisobi; Iqtisodiy
foyda.
Buxgalteriya foydasi tashqi deb nomlangan daromaddan yoki buxgalteriya
xarajatlaridan (kompaniyaning xom ashyo, materiallar, ish haqi, asbob-uskunalarva boshqa
xarajatlarga sarflanadigan xarajatlari) chegirib tashlangan holdahisoblanadi. Kompaniya
ushbu pulni bozorda kerakli manbalarni sotib olib, tashqi etkazib beruvchilarga to'laydi.
Biroq, buxgalteriya hisobidan tashqari, aniq xarajatlardan tashqari, yashirin xarajatlar
ham mavjud bo'lib, ular ham kompaniyaning o'z faoliyatining iqtisodiy natijalarini
baholashda hisobga olinishi kerak - bu kompaniya egaligidagi va foydalanadigan resurslar
uchun to'lovlar. Ular imkoniyat xarajatlari deb ataladi, ya'ni. o'tkazib yuborilgan
imkoniyatlarning xarajatlari: kompaniya o'z binolari va uskunalarini, pul mablag'larini, er
uchastkasini ishlab chiqarish jarayonidaishlatishi mumkin. Garchi u bu xarajatlarni
to'lamasa-da, aslida ular mavjud, chunki muqobil manbalardan foydalangan holda, unga
ma'lum daromad keltirishi mumkin. Shu sababli, ushbu yashirin xarajatlar, shuningdek,
kompaniyaning foydasini aniqlashda umumiy daromaddan ushlab qolinishi kerak. Bunday
20
holda biz iqtisodiy (sof) foyda olamiz.
Mintaqa iqtisodiyotidagi tadbirkorlik
Tadbirkorlik tarixi o'rta asrlarda boshlanadi. Allaqachon o'sha paytda savdogarlar,
savdogarlar, hunarmandlar, missionerlar tadbirkorlikni boshlagan edilar. Kapitalizmning
rivojlanishi bilan boylikka intilish cheksiz foyda olish istagiga olib keladi.
Tadbirkorlarning xatti-harakatlari madaniyatli doiraga ega bo'lib, ixtisoslashgan
xususiyatga ega. Ko'pincha tadbirkor ishlab chiqarish vositalarining egasi bo'lib, o'z
fabrikasida, ...
Yagona ishlab chiqarish jarayonida barcha resurslarni tashkil etish tadbirkor
tomonidan amalga oshiriladi. U qarorlar qabul qiladi, xavfni o'z zimmasiga oladiva
iqtisodiy faoliyatning samaradorligi uchun javobgardir. Tadbirkorning o'zi maxsus resurs
- tadbirkorlik qobiliyatini va boshqa manbalar egalari singari tegishli daromadga: ish haqi,
ijara haqi va foizlarga ishonish huquqini beradi.
Tadbirkorlarning daromadlari Ā normal va iqtisodiy foydani o'z ichiga oladi.
Oddiy foyda 5-bobda ta'kidlanganidek, bu tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirganligi
uchun tadbirkorga beriladigan eng kam yoki normal mukofotdir. Bu iqtisodiy
xarajatlarga kiritilgan ichki (yashirin) xarajatlarning tarkibiy qismi. Iqtisodiy faoliyat
turidan qat'i nazar, har qanday tadbirkor normal daromad olishi kerak. Bunday holda,
uning iqtisodiy xatti-harakati ish haqi minimal yashash uchun mablag 'bilan
ta'minlamaydigan ishchining xatti-harakatlariga o'xshaydi,natijada u ishini o'zgartirishi
kerak. Demak, oddiy foyda olmaydigan tadbirkor tadbirkorlik turini o'zgartirishi yoki
tadbirkorlik qobiliyatining yo'qligi sababli ishchiga aylanishi kerak. Biroq, ishchi
minimal ish haqi miqdoridan ortiqcha ish haqi olishga intilayotgani kabi, tadbirkor ham
o'z foydasini odatdagi daromaddan ko'proq qilishdan manfaatdor. Boshqacha qilib
aytganda, u normal daromaddan tashqari daromad olishga intiladi.
Iqtisodiy foyda Ā - bu yalpi daromad (yalpi daromad) va iqtisodiy xarajatlar
o'rtasidagi farq.
Iqtisodiy foydaning sabablari va manbalarini tushuntirib beradigan turli xil nazariyalar
mavjud.
Shunday qilib, K. Marks foyda manbai sifatida boshqa odamlarning mehnatini
21
ekspluatatsiya qilish, kapitalist tomonidan ish haqi ishchilari tomonidan yaratilgan ortiqcha
qiymatni o'zlashtirishni ko'rib chiqdi. Uning fikricha, kapitalist bozorda mahsulotning bir
turini - mehnatni oladi, undan keyin u mehnat va ishlab chiqarish jarayonida foydalanadi.
Tovar sifatida mehnat, ishchi va uning oila a'zolarining hayoti qiymati bilan belgilanadigan
qiymatga ega. Bundan tashqari, faqat uni iste'mol qilish jarayonida ishchi kuchi, ya'ni.
mehnat, yangi qiymat yaratadi. K. Marksning so'zlariga ko'ra, ishlab chiqarish vositalari
korxonada yangi qiymatyaratishda ishtirok etmaydi. Ishchi shunchaki tirik mehnat
tomonidan yaratilgan ishlab chiqarish vositalarining qiymatini tayyor mahsulotga
o'tkazadi. Kapitalist ishchiga faqat ish haqi shaklida ish haqini to'laydi, ishchining tirik
mehnati natijasida yaratilgan yangi qiymatning ikkinchi qismi, K. Marks ortiqcha qiymat
deb atadi va u foyda shaklida ajratadi.
K. Marksning foyda nazariyasini tanqid qilish, asosan, u kapital va texnologiyaning
yangi qiymat yaratishda ishtirok etishini rad etganligi bilan izohlanadi. Zamonaviy
murakkab avtomatlashtirilgan ishlab chiqarish shundan dalolat beradiki, ish haqi
ishchilarining tirik mehnatining minimal to'g'ridan-to'g'ri ishtiroki va hissasi bilan muhim
yangi qiymat paydo bo'lishi mumkin. Sarmoya egasi bo'lgan tadbirkor tomonidan uning
tadbirkorlik qobiliyati uchun mukofot sifatida ma'lum bir foyda olishining adolatliligini
inkor etib bo'lmaydi. Sarmoyaga egalik qilish va undan foydalanish natijasida foydani
o'zlashtirishning qonuniyligi ushbu kapitalning kelib chiqishi va uni olish shartlari
to'g'risida shubha tug'dirishi mumkin, ammo bu foyda foydaning iqtisodiy mohiyati bilan
bog'liq emas, balki ma'lum bir mamlakatda qonunchilikning adolatliligi va samaradorligi.
Zamonaviy iqtisodiy nazariyada iqtisodiy foyda olish ikki asosiy omil bilan bog'liq:
tadbirkorning bozordagi monopolistik kuchi va uning xavfi. Ushbu omillarning iqtisodiy
foyda olishga ta'sirini ko'rib chiqing.
Agar iqtisodiyot mutlaqo raqobatbardosh bo'lsa va uning holati o'zgarmasa, 6- bobda
ta'kidlaganimizdek, uzoq muddatli istiqbolda firmalarning iqtisodiy foydasi nolga teng
bo'ladi. Tadbirkorlar faqat normal foyda olishlari mumkin edi.
Biroq, dinamik iqtisodiyotda noaniqlik omili Ā kelajakni aniq tasavvur qilib
bo'lmaydi. Shuning uchun tadbirkor qaror qabul qilish uchun xavf va javobgarliknio'z
zimmasiga oladi. Shuning uchun iqtisodiy foydaning bir qismi sifatida ko'rib chiqilishi
mumkin tadbirkor tomonidan olinadigan xavf uchun daromad.
22
Sug'urtalangan va sug'urtalanmagan xatarlarni farqlang. Sug'urtalanadigan xatarlar -
Ā bu yong'in, suv toshqini, avariya va boshqalar kabi xavflardir, ulardan sug'urta
kompaniyalariga tegishli badallarni to'lash orqali o'zingizni sug'urtalashingiz mumkin.
Ularni iqtisodiy foyda manbai deb hisoblash mumkin emas, chunki sug'urta to'lovlari faqat
sug'urta hodisasi tufayli etkazilgan zararni qoplaydi.
Sug'urtalanmagan xatarlar- bu birinchi navbatda iqtisodiyotdagi tsiklik va tarkibiy
o'zgarishlar bilan bog'liq bo'lgan xavflar, ya'ni. tadbirkor uchun tashqi omillarning ta'siri
bilan (davlat iqtisodiy siyosatidagi o'zgarishlar; inflyatsiya darajasi; ishsizlik darajasi;
xaridorlarning didi, afzalliklari va uslubi; bozor sharoitlari va boshqalar). Bundan tashqari,
tadbirkorning o'z tashabbusi bilan bog'liq bo'lgan va unga bog'liq bo'lgan (yangi
texnologiyalarni joriy etish, mahsulot turlarini yangilash va kengaytirish, yangi
bozorlarni rivojlantirish va hk) sug'urta qilinmagan tavakkalchiliklarni hisobga
olish kerak. Sug'urtalanmagan xatarlar bilan bog'liq barcha holatlarda, tadbirkor kelajakdagi
iqtisodiy natijalarning (xarajatlar, daromadlar, foyda va boshqalar) noaniqlik omiliga duch
keladi.
Muhim iqtisodiy foyda manbaishuningdek, raqobatbardosh bozorlarning mavjudligi,
firmalar tomonidan monopol bozor hokimiyatiga egalik qilish.
Monopolist monopol foyda olish uchun ishlab chiqarishni cheklab, narxlarni ko'tarishi
mumkin.
Monopol bozor kuchi tadbirkorga noaniqlik va uning oqibatlarinikamaytirishga imkon
beradi, chunki monopolist va oligopolistlar asosan bozorni boshqaradilar.
Iqtisodiy foydaning ikki manbai - tadbirkor va monopolistik bozor hokimiyati xavfi
o'rtasida muhim ijtimoiy-iqtisodiy farqlar mavjud.
Agar tadbirkor o'zi uchun yoki o'z tashabbusi bilan tashqi omillarning ta'siri bilan
bog'liq bo'lgan tavakkalchiliklarni qabul qilsa, u jamiyat uchun zarur bo'lgan funktsiyalarni
bajaradi: u iqtisodiyotning holati, bozor sharoitlari, moda va mahsulotga bo'lgan talabni
hisobga oladi; yangi uskunalar va ilg'or texnologiyalarni joriy etadi, mahsulot sifatini
yaxshilaydi va assortimentini kengaytiradi va hokazo. Ushbu muammolarning echimi
umuman iqtisodiyotni rivojlantirishga, aholining turmush darajasini oshirishga yordam
beradi.
Agar tadbirkor o'zining monopol bozor kuchidan foydalanish natijasida iqtisodiy
23
foyda oladigan bo'lsa, u ishlab chiqarish hajmini va mahsulot narxini oshirishni cheklab
qo'ygan bo'lsa, u jamiyat uchun salbiy funktsiyalarni bajaradi, chunki iqtisodiyotda
resurslar samarali taqsimlanmaydi, ishsizlik va inflyatsiya o'sadi va aholi turmush darajasi
pasayadi. . Shu munosabat bilan, nomukammal raqobat sharoitida davlatning iqtisodiy roli
monopolistlar va oligopolistlar faoliyatining salbiy oqibatlarini bartaraf etish va
yumshatishni ob'ektiv ravishda kuchaytiradi.
Maksimal foyda olishga intilish - bu bozor mexanizmi sharoitida kompaniyaning
asosiy maqsadi, shuning uchun foyda kapitalistik iqtisodiyotning harakatlantiruvchi kuchi
sifatida ko'rib chiqilishi mumkin. Bu iqtisodiyotda resurslarning taqsimlanishiga, ilmiy-
texnik taraqqiyotga va ijtimoiy ishlab chiqarish samaradorligiga ta'sir qiladi. Shu bilan
birga, firmalarning foyda olish istagi, ayniqsa rivojlanmagan raqobat sharoitida, jamiyatda
daromadlarningadolatli taqsimlanishiga, korxonalarning nobud bo'lishi va bankrot
bo'lishiga, atrof- muhitning holatiga, ishsizlik darajasiga va hokazolarga salbiy ta'sirini
unutmaslik kerak. Binobarin, firmalarning foyda olishga bo'lgan tabiiy istagi davlat
tomonidanijtimoiy yo'naltirilgan iqtisodiy siyosat olib borishi kerak.
So'nggi ikki xatboshida muhokama qilingan daromadlar - ish haqi, ijara haqi, foizlar
va foyda - bu mamlakat milliy daromadining tarkibiy qismi. Rivojlangan davlatlarning
milliy daromadlarida eng katta ulush 70-80% gacha bo'lgan ish haqiga to'g'ri keladi.
Rossiyada 90-yillarda milliy daromaddagi ish haqining ulushi,aholining pul daromadlari
tarkibi va yalpi ichki mahsulot. doimo pasayib boradi. Shunday qilib, 90-yillarning ikkinchi
yarmida aholining pul daromadlari tarkibida. bu ko'rsatkich 40% dan past edi. AQShda ish
haqining yalpi ichki mahsulotdagi ulushi (YaIM) qariyb 70 foizni tashkil etgan bo'lsa, 1994
yilda Rossiyada rasmiy ma'lumotlarga ko'ra - 38 foiz; 1995 yilda - 31%; 1996 yilda - atigi
26%. 2000 yillarda Rossiya YaIMda ish haqining ulushi o'tgan davrga nisbatan oshdi,
ammo 2009 yilda bu ko'rsatkich 50% ni tashkil etdi.
Hozirgi bosqichda bozor iqtisodiyoti holati korxonalarni boshqarish tizimiga
qo'yiladigan qat'iy talablarni o'z ichiga oladi. Iqtisodiy vaziyatdagi doimiy o'zgarishlar
tashkilotning moliyaviy holatini saqlab qolish va kompaniyaning hozirgi holatiga
yo'naltirilgan siyosatini samarali ravishda o'zgartirish uchun iqtisodiy apparatni tezkor
choralarini talab qiladi.
Korxonaning asosi foyda, u yashash va rivojlanish manbai, asosiy maqsad va ishlash
24
ko'rsatkichidir. Kompaniya o'z faoliyatini rivojlantirishni ishlab chiqarilayotgan
mahsulotga bo'lgan talab omillari, uning imkoniyatlari va keyingi rivojlanish ehtiyojlaridan
kelib chiqqan holda mustaqil ravishda rejalashtirmoqda. O'z- o'zini rejalashtirgan
ko'rsatkich - bu foyda va unga erishish yo'llari.
Korxonalar faoliyatining asosiy talablaridan biri bu iqtisodiy faoliyatning uzluksizligi,
o'z daromadlari bilan xarajatlarni qoplash va ma'lum rentabellik va iqtisodiy rentabellikni
ta'minlashdir. Kompaniyaning asosiy maqsadi mehnat jamoasi a'zolari va korxonaning
mulkdorlari manfaatlarini qondirish uchun foyda olishga qaratilgan iqtisodiy faoliyatni
amalga oshirishdir. Barkamol raqobat sharoitida maqsad daromad va foyda olishni
oldindan aniq belgilab qo'yilgan: bozorni siqib chiqarmaslik uchun kompaniya butun
faoliyatini daromadni ko'paytirishga yo'naltirishi kerak.
Korxonalar iqtisodiy faoliyatining moliyaviy natijalarini tavsiflovchi asosiy
ko'rsatkichlar foyda va rentabellikdir. Daromadlilik ko'rsatkichi kompaniyaning qanchalik
yaxshi ishlashini, investitsiya qilingan kapital qanday foyda olib kelishini ko'rsatadi. Bozor
iqtisodiyotiga o'tish bilan rentabellik ko'rsatkichi korxonaning asosiy resurslaridan
foydalanish samaradorligini tavsiflovchi muhim omillardan biriga aylanadi.
Korxonaning samaradorligini baholashda foydan asosiy ko'rsatkichlardan biri sifatida
foydalanish bozor muhiti, korxona imkoniyatlari, korxonaning raqobatdoshligini
belgilaydigan shartlar va omillarni, yuqori daromad olishningreal usullarini oldindan bilish
qobiliyatini va foydani chuqur bilishga asoslangan murakkab jarayondir. foyda xarajatlari
daromad rentabelligi
Ushbu mavzuning dolzarbligi shundan iboratki, zamonaviy biznes sharoitida har
qanday korxonaning maqsadi foyda olishdir.
1. Tadbirkor Ā daromad va iqtisodiy foyda
Daromad bu iqtisodiy faoliyat natijasidir, xoā€™jalik yurituvchi subā€™ektning
ijtimoiy-iqtisodiy farovonligining asosidir. Daromad - bu ishlab chiqarilgan va sotilgan
mahsulotlarning pul ekvivalenti, mulkni sotishning asosiy shakli, tadbirkorning "iqtisodiy
muhit" oldidagi iqtisodiy javobgarligi. Bu aniq - bozor talab va taklif mexanizmi orqali
jamoatchilik e'tirofiga sazovor bo'lgan yakuniy natijani hisobga olgan holda. Daromadlar
tadbirkorlikning iqtisodiy ko'rsatkichlarini aks ettiradi, ishlab chiqarishning barcha
omillaridan oqilona foydalanish uchun iqtisodiy tavakkalchilik, tadbirkorning moddiy va
25
iqtisodiy javobgarligi o'rtasidagi bog'liqlikni anglatadi. Daromad munosabatlari vertikal va
gorizontal (tadbirkor - davlat) va gorizontal munosabatlarning murakkab tuzilishini
anglatadi, o'z navbatida ular bo'ysunadigan toifalar tizimini taklif qiladi: yalpi, sof,
tadbirkorlik daromadlari va boshqalar.
Iqtisodiy rivojlanish nazariyasida avstriyalik nazariy iqtisodchi J. Shumpeter
"tadbirkor - bu boshqalarning qilganlarini qilmaydigan va boshqalarning qilganini
qilmaydigan tadbirkor" ekanligiga e'tibor qaratadi. Ushbu pozitsiya printsipial
ahamiyatga ega. Tadbirkorlik faoliyatining maqsadi talabga ega bo'lgan va tadbirkorga
foyda keltiradigan mahsulot ishlab chiqarish va bozorga taklif qilishdir.
Foyda - bu tadbirkor tomonidan qoniqtirilmagan yoki yashirin iste'mol talabini
aniqlagan mahsulotni ishlab chiqarish va bozorga etkazib berish to'g'risida qabul
qilingan tadbirkorlik qarorini bajarish natijasida olingan xarajatlarning ortiqcha qismi.
Biroq, foyda olish nafaqat tadbirkorlik, balki tadbirkorlik faoliyatining boshqa har
qanday shakliga ham xosdir. Shu munosabat bilan tadbirkorlik faoliyati uchun foyda yoki
tadbirkorlik faoliyati daromadi kabi iqtisodiy toifani ajratishga e'tibor berish kerak.
Innovatsiyadan, ya'ni ishlab chiqarishni tashkil etishning yangiusullari va
usullarini
joriy qilishdan keladigan daromadlar tadbirkorlik daromadlarini tashkil qiladi.
Tadbirkorlik daromadlari deganda, avvalo, tadbirkorning tabiiy fazilatlari yoki tashqi
sharoitlarga qarab ishlab chiqarish omillarini yangi usulda tahlil qilish va uyg'unlashtirish
qobiliyati tufayli olingan qo'shimcha daromad, boshqaruv daromadlari, ortiqcha daromad
tushunilishi kerak. Boshqacha qilib aytganda, tadbirkorning foydasi (agar u haqiqatan
ham tadbirkor haqida bo'lsa, oddiy ishbilarmon odam haqida emas) ikkita elementdan
iborat:
Tadbirkorning odatdagi foydasi;
Oddiy ishbilarmon odam daromadidan ortiqcha.
Ikkinchi element tadbirkorlik daromadi (foyda) sifatida ishlaydi, ya'ni. Ko'rsatilgan
innovatsion yondashuv, ishlab chiqarishda innovatsiyalar uchun jamoat mukofotining
shakllari.
Shuning uchun har bir tadbirkor tadbirkor sifatida ish yuritadi, lekin har bir
ishbilarmonni tadbirkorning haqiqiy hodisasi haqida gap ketganda, uni tasniflash mumkin
26
emas.
Tadbirkorlikni rivojlantirish faqat ushbu turdagi faoliyatning zarur sub'ektlari bilan
amalga oshiriladi. Ushbu sub'ektlar bozor munosabatlarini rivojlantirishga ham imkon
yaratadi. Tadbirkorlik subyektlarining vujudga kelishi mafkuraviy,siyosiy va ijtimoiy-
iqtisodiy vaziyat "tadbirkorlik avjiga chiqqanda" ma'lum bir ijtimoiy vaziyat mavjudligini
anglatadi.
Tadbirkorlik faoliyatini samarali darajada amalga oshirish, faqat ma'lum bir ijtimoiy
vaziyat - bozor munosabatlar tizimi, shuningdek tadbirkorning shaxsiy erkinligi mavjud
bo'lgandagina mumkin. uning shaxsiy mustaqilligi, uning fikriga ko'ra, eng samarali,
samarali va maksimal darajada foyda keltiradigan bunday tadbirkorlik qarorini qabul qilish
imkonini beradi.
Tadbirkor, bozor iqtisodiyotining boshqa subyektlaridan farqli o'laroq, ishbilan band
bo'lgan kapitalni ko'payishi hisobiga tadbirkorlik daromadini oladi. Tadbirkorlarning
daromadi odatda yalpi va sof foydadan kamdir, chunki ular ko'payish bilan shug'ullanadigan
va davlat va ishchilar oldidagi majburiyatlarini bajaradigan korxonalarda shakllanadi.
Yalpi va sof foyda har xil shakllarda, shu jumladan tadbirkorlik daromadlari shaklida
taqsimlanadi.
Dastlab tashqi badallar korxonaning yalpi foydasidan (soliqlar, kredit bo'yicha foizlar,
ijara, xayriya fondlari) amalga oshiriladi. Qolgan sof foyda ko'payish (to'plash, o'qitish,
ijtimoiy sohani rivojlantirish, ekologik ehtiyojlar) uchun ishlatiladi. Natijada, tadbirkor
shaxsiy tadbirkorlik daromadini (foyda) kompaniyaning sof foydasidan oladi.
27
Do'stlaringiz bilan baham: |