Menejmet va marketing

 

 

 

 

 

4-Mavzu.BOSHQARISHNING TASHKILIY STRUKTURASI VA  

METODLARI. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(7) mehnat sharoitini yaxshilash, 

(8) xodimlarning uy-joyga ehtiyojini, sotsial madaniy-ma’naviy ehtiyojlarni qondirish; 

(9) moddiy rag’batlantirishni ta’minlash; 

(10) 

ijtimoiy himoyani ta’minlash va h.k. 

boshqarishning ma’naviy - ma’rifiy funktsiyalari, 

ya’ni: 

(11) 

xodimlarni  insoniylik,  yaxshilik,  mehr-shafqatli  va  o’zaro  munosabatlarda  sabr-toqatli 

bo’lish ruhida tarbiyalash; 

(12) 

xodimlarni  Vatanga  muhabbat,  insonparvarlik  ruhida  tarbiyalash,  halollikni,  adolat