Menejmet va marketing

 

 

 

YO’RIQNOMA 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Baholash mezonlari va ko’rsatkichlari (ball) 

 

Guruh 

1 topshiriq 

2 topshiriq 

3 topshiriq (har bir savol 0,2 

ball) 

Ballar yig’indisi 

(1,0) 

(1,4) 

1-savol 

2-savol 

 

3-savol 

(3,0) 

1 

 

 

 

 

 

 

2 

 

 

 

 

 

 

3 

 

 

 

 

 

 

                                                                  

Testlar 

 

1.Maxsulot yaratishda birinchi bosqich: 

 

A) boshqaruv taxlili 

B) konstruktorlik 

V) boshlang’ich fikrlar 

G) yaratilgan fikrni tanlash va dastlabki baxolash. 

 

2.Firmaning kaysi boshkaruv darajasi xamma bulinmalar faoliyatiga 

muvofikligi (mosligi) xolda firmaning samarali ishlashi va rivojlanishi 

ta’minlanishini amalga oshiradi? 

A) boshkaruvning oliy darajasi-Top management 

 V) boshkaruvning urtacha darajasi-Middle management 

S) boshkaruvning kuyi darajasi-Lower management 

D) boshkaruvning oliy darajasi-Top management, Boshkaruvning kuyi 

darajasi-Lower  

3. Strategik boshkaruvning asosi nima? 

Guruhda ishlash qoidalari 



 

Har  kim  o’z  o’rtoqlarini  tinglashi,  xushmuomalalik  va 

xayrixohlik bildirishi lozim; 



 

Har  kim  faol,  birgalikda  ishlashi,  berligan  topshiriqqa 

mas’uliyat bilan munosabatda bo’lishi lozim; 



 

Har kim unga kerak bo’lganda yordam xaqida so’rashi lozim; 



 

Har kim undan yordam so’ralganda yordam ko’rsatishi kerak; 



 

Har  kim  guruhda  ishlash  natijalarini  baholashda  qatnashishi 

lozim; 



 

Har kim shuni aniq tushunshi kerakki: 



 

Boshqalarga yordam berib, o’zing o’rganasan! 



 

Biz bitta kemadamiz: yoki birga suzamiz, yoki birga cho’kamiz! 

---

226 

с 

A)

 

kelajak uchun reja  

B)

 

xozirgiga yoki yakin vakt uchun reja 

C)

 

 C) kelajak uchun reja, xozirgiga yoki yakin vakt uchun reja 

D) kundalik reja