"menejment va iqtisodiyot"

 
1 
 
2 
3 
Xodimlarni 
rivojlantirish 
dasturini  ishlab 
chiqish 

---

95 
 
Xodimlar  (kadrlar)  o`zlarining  bilimi  va  ilmi,  mehnat  malakasi,  ishlab 
chiqarish  tajribasi  va  ma`naviyati  bilan  ishlab  chiqarish  kuchlarining  muhim  unsuri 
hisoblanadi.  Ular  fan-texnika  taraqqiyoti  rivojining,  mehnat  unumdorligini 
oshirish,  asosiy  va  aylanma  fondlardan  foydalanishni  yaxshilash,  mahsulot  sifatini 
oshirishning  va  uning  tannarxini  pasaytirishning  hamma  sohalari,  hamma 
tomonlarining  samaradorligini  belgilaydilar. 
Shu  sababli  ham  “hamma  ishlarni  kadrlar,  hal  qiladi”  -  degan  mashhur  qoida 
hozirgi  kunda  ham  aslo o`z dolzarbligini yo`qotgani yo`q. Aksincha, bu asosiy fikr  
Respublika  Prezidentining    asarlari,  ma`ruzalari  va  suhbatlarida  qayta-qayta  tilga 
olinmoqda.  “Qanday  vazifalarni  biz  o`z  oldimizga  qo`ymaylik,  qandaydir 
muammolarni  yechish  kerak  bo`lmasin,-  degan  edi  I.Karimov,-    oqibat  natijada 
ularning  barchasi kadrlarga  va yana kadrlarga  borib taqaladi”. 
Sanoat  ishlab  chiqarishida  nafaqat  mehnat  qurollari  va  mehnat  buyumlari 
(ishlab  chiqarish  vositalari),  balki  kadrlar  ham  alohida  ahamiyat  kasb  etadi.  Aynan 
kadrlar  ishlab  chiqarishni  boshqaradilar,  joriy  va  istiqbolga  tegishli  rejalashtirishni 
va  bashorat  qilishni  amalga  oshiradilar,  ishlab  chiqarish  vositalari  va  moliyaviy 
resurslarni  harakatga  keltiradilar.  Kadrlarning  bilimi,  ilmi,  kasbiy  mahorati 
qanchalik  yuqori  bo`lsa,  sanoat  faoliyatining  ishlab  chiqarish  -  iqtisodiy 
parametrlari  shunchalik  yuksak  bo`ladi.  Demak,  sanoat  ishlab  chiqarishining 
ahvoli,  holati,  rivoji  uning  kadrlar  salohiyati  bilan  belgilanadi. 
Shu  yerda  “potentsial”  atamasining  ma`nosini  tushuntirib o`tish kerak bo`ladi, 
chunki  bu  tushuncha  bozor  iqtisodiyoti  sharoitida  juda  ko`p  ishlatiladi.  O`zbek 
tilining  izohli  lug’atida  “potentsial”  so`zi  lotincha  “potential”  so`zidan  olinganligi 
va 
imkoniyat, 
kuch-qudrat, 
yashirin 
imkoniyatlar 
ma`nolarini 
bildirishi 
ta`kidlangan.  Odatda  bu  atamada  mavjud  bo`lgan  va  safarbar  etilishi,  harakatga 
keltirilishi,  ma`lum  maqsadlarga  erishish  uchun  foydalanilishi  mumkin  bo`lgan 
vositalar,  zaxiralar  ва манбалар ham izohlanishi  mumkin.