Menejment nazariyasi

Yo'nalishi  bo'yicha  axborot 
-  boshlang'ich  va  boshqaruv- 
chi  (rahbarlik)  axborot  turlariga  bo'linadi.  Boshlang'ich  axborot 
doimo  m enejm ent  tizim ining  quyi  darajasidan  yuqoriroq  darajaga 
qarab  harakat  qiladi,  rahbarlik  axboroti  esa  teskari  yo'nalishda 
harakatlanadi.  Rahbarlik  axboroti  boshlang'ich  axborotni  qayta  ish­
lash  asosida  qaror  qabul  qilish  natijasidir.
Axborot  vaqt  o'tishi  bilan  turli  ahamiyat  kasb  etadi.  Barqaror- 
lik  darajasi  bo'yicha  uni  barqaror,  shartli-barqaror,  o'zgaruvchan 
turlarga  bo'Iish  m um kin.
Barqaror  axborot  uzoq  m u d d at  davom ida  o'z  ah a m iy a tin i 
o 'z g a r tir m a y d i  (korxona,  u n in g   b o 'lin m a la ri  n o m i,  m a h s u lo t 
tu ri).
Shartli-barqaror  axborotning  ahamiyati  m a’lum   m uddat  davo­
mida  saqlanib  turadi.  Korxona  miqyosida  bunday  axborotga  turli 
m e ’yor  va  m e ’yoriy  h u jja tla r  (m od diy,  m ehnat  sarfi,  t a ’riflar 
m e’yorlari)ni  kiritish  m um kin.  Axborotning  bunday  turi  korxona 
bo'yicha  um um iy  axborotning  35%   dan  ko'pini  tashkil  etadi.
O 'zgaruvchan  axborot  m enejm ent  obyekti  faoliyati  va  unga 
mos  holda  boshqaruv  jarayonlari  o'zgaruvchanligini  aks  ettirib, 
qaror  qabul  qilish  uchun  tez  qayta  ishlashni  talab  etadi.

---

M enejm ent faoliyatida,  shuningdek,  boshlang'ich  axborotni  qay­
ta  ishlash  natijasida  olingan  xosila  (ikkilam chi)  axborotdan  ham 
foydalaniladi.
Axborot  yig'indisi  m enejm entning axborot  tizim ini  tashkil  etib, 
u  menejment  jarayonini  axborot  bilan  ta’minlash  shaklida  namoyon 
bo'ladi.
Axborot  to ‘g ‘ri,  aniq,  o ‘z  navbatida,  obyektiv,  m azm un li  va 
qarorlarni  qabul  qilish  uchun  tushunarli  bo'lishi  kerak.
Axborot  hajmi  jihatidan  kichik,  m azm un  jihatidan  chuqur,  uning 
m atni  tushunarli  va  sodda  bo'lishi  lozim.
Korxonani axborot bilan  ta’minlash to ‘g‘ri aloqalar ko'rinishidagi 
turli-tuman  axborot  oqimlari  vositasida  amalga  oshirilib,  ular  aniq 
ishlab  chiqarish  vazifasini  hal  etish  im konini  beradi.
Zam onaviy  yirik  korxonalarda  axborot  hajm i  m illion  hujjat 
satrigacha  yetadi,  bu  o'rinda  barcha  axborot  tez  qayta  ishlanishi 
zarurligini  ham  inobatga  olish  zarur.  M asalan,  aviatsiya  zavodida 
kundalik birlamchi axborot million  ko'rsatkichni tashkil etadi.  Bunday 
sharoitda  axborot  bilan  ishlashni  tashkil  etish  bo'yicha  quyidagi 
qator  m uam m olarni  hal  etish  lozim  bo'ladi:
-  maqbul  axborot  tizim ini  ishlab  chiqish;
-  axborot  oqimlarini  shakllantirish  usullarini  ishlab  chiqish;
-  axborot  qabul  qilish  va  yuborishning  maqbul  usullarini  tan­
lash;
-  axborotni  saqlash  va  izlashni  tashkil  etish;
-  axborotni  qayta  ishlash  jarayonini  mexanizatsiyalash  va  av- 
tom atlashtirish.
Bu  yo'nalishda  olib  boriladigan  barcha  ishlar  axborotni  yig'ish 
va  qayta  is h la s h n in g   yagona  u m u m d a v la t  tiz im in i  y aratish n i 
ta’m inlashi  zarur.  Axborotlar  yig'indisi  m enejm entning  axborot  tizi­
m ini  tashkil  etadi.