Menejment nazariyasi

Tayanch  iboralar
Mezon,  unumdorlik,  unumdorlik  mezoni  menejmenti,  mehnat 
unumdorligi,  rejalashtirish,  prognozlash,  inson  omili,  unum- 
dorlikni oshirishda menejment, unumdorlikka ta’sir etuvchi omil- 
lar,  texnologiya.
Nazorat  savollari
1.  Unumdorlikka  qanday  omillar  ta’sir  etadi?
2.  Korxonaning  menejment  ilmiga  ega  bo'lish  omilining  mohiya­
ti  nimadan  iborat?
3.  Biznes-reja  qanday  hujjat?
4.  Biznes-rejani  unumdorlikka  qanday  ta’siri  bor?
5.  U num dorlikni  oshirishga  chet  el  olim larining  hissalari 
to'g'risida  gapirib  bering.
6.  Unumdorlikning menejment  usullari  bilan  bog'liqligi  qanday?
7.  Inson  omilining  unumdorlikka  ta’siri  qanday?
8.  Ishlab  chiqarishning  menejment  samaradorligi  deb  nimaga 
aytiladi?

---

XULOSA
Boshqaruvni  jamiyatning  iqtisodiy  negizi  bilan  bog'lab,  shu 
bilan  birga  boshqaruvning  ikki  -  tashkiliy-texnikaviy  va  ijtimoiy- 
iqtisodiy  tomonlarini  hisobga  olgan  holda  o'rganish  lozim.
Mamlakatimiz  Prezidenti  I.A.  Karimov  o'zining  «O ’zbekiston 
iqtisodiy  islohotlarni  chuqurlashtirish  yo'lida»  asarida:  «Kuchli  ijti­
moiy  siyosat,  avvalo,  sermahsul  mehnat  qilish  uchun  yaxshiroq 
rag'bat  va  imkoniyatlar  yaratishdan,  iqtisodiy  yo'l  tanlash  va  faoliyat 
ko'rsatish  erkinligiga  bo'lgan  kafolatli  huquqni  qaror  toptirishdan, 
aholining  mehnat  va  ijtimoiy  faolligini  oshirishdan  ham  iboratdir»,
-  deb  ta’kidlagan  edi.
Boshqaruvning  mohiyati  ishlab  chiqarish  usuli,  ijtimoiy-iqtisodiy 
munosabatlar darajasi, ishlab chiqarish kuchlari rivojlanishiga bog'liq 
holda  o'zgaradi.  Ishlab  chiqarishning  rivojlanishi  va  iqtisodiy  alo- 
qalarning  murakkablashuvi  bilan  boshqaruv  ham  murakkablashadi 
va  mustaqil  fan  sifatda  ajralib  chiqadi.  Ishlab  chiqarish  vositalariga 
mulkchilikning  turli  shakllari  mavjud  bo'lgan  sharoitda  tovar  ish­
lab chiqaruvchilar o'rtasida raqobat vujudga kelib, u ishlab chiqarish­
ni  boshqarish,  foydani  ko'paytirishga  yo'naltiriladi.
Hozirgi  kun  talabiga  asosan  oliy  o'quv  yurtlarida  menejment 
nazariyasini  o'qitish  katta  ahamiyat  kasb  etadi.  Ayniqsa,  menejer 
kadrlarni  tayyorlashda  bu  fanni  o'zlashtirish  muhimdir.
Menejment  nazariyasi  fani  bo'yicha  m a’ruzalarda  o'qituvchi 
talabalarga  masalaning  mazmuni,  mohiyatini  tushuntirishi  ularning 
keyingi  mustaqil  ta’lim  olishi  uchun  asos  yaratadi.  M a ’ruzani  yax- 
shi  tinglanish  siri  shundan  iborat-ki,  talabalarni  ma’ruza  boshida 
qanchalik  tushunarsiz  va  qiyin  bo'lishiga  qaramasdan,  diqqat  bilan 
eshitishga  majburlashdan  iborat.  Diqqat  shunday  natija  beradi-ki, 
tushunarsiz  narsalar,  sekin-asta  tushunarli  bo'lib  boradi.
Talabalarning  muntazam  ravishda  tavsiya  etilgan  adabiyotlar- 
ni  o'qishi  mustaqil  ishlashning  asosiy  shaklidir.  O ’qituvchining  ba- 
jaradigan  ishi  shundan  iborat-ki,  u  har  doim  talabalarni  mustaqil 
ishlashga  chorlashi  va  xotirani  faol  ishlashga  majbur  qilishi  kerak.
Menejment  nazariyasi  fanini  yaxshi  o'zlashtirish  talabalarning 
o'qishga  bo'lgan  munosabati,  o‘z  iqtidorini  mustaqil  oshirishi  va 
takomillashtirishiga  bog'liq.

---

Avantyura 
-  qo'yilgan  maqsadga  erishishning  real  imkoniyat- 
larini  hisobga  olmagan  holda  ishga  kirishish,  tavakkalli  va  xavfli 
boshlanish,  kutilmagan  omadni  ko‘zlagan  nohaq  (nohalol)  faoliyat 
(harakat).