52 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Boshqaruv funksiyasi deganda:
|
|
u yoki bu ob'ektni boshqarishga oid aniq vazifalarni xal yetishga qaratilgan faoliyat tushuniladi
|
|
korxonaning moddiy-texnika bazasini yaratishga qaratilgan faoliyat tushuniladi
|
|
xodimlarni korxona rejasini bajarishga safarbar qilishga qaratlgan faoliyat tushuniladi
|
|
a+b
|
|
|
|
№ 53 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri boshqarish funksiyasi xisoblanadi:
|
|
Rejalashtirish
|
|
tashkil qilish
|
|
tartibga solish va muvofiqlashtirish
|
|
noto‘g‘ri javob yo‘q.
|
|
|
|
№ 54 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Boshqarish faoliyati turlariga qarab boshqarish funksiyalari:
|
|
xududiy va tarmoq funksiyalariga bo‘linadi
|
|
raxbar va bo‘ysunuvchi funktsiyalariga bo‘linadi
|
|
umumiy (asosiy) va aniq funktsiyalarga bo‘linadi
|
|
noto‘g‘ri javob yo‘q
|
|
|
|
№ 55 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Quyida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning iqtisodiy funksiyasiga kiradi:
|
|
mexnat sharoitini yaratish
|
|
xodimlarni insoniylik ruxida tarbiyalash
|
|
marketing xizmatini uyushtirish
|
|
ishlab chiqarishni tashkil qilish.
|
|
|
|
№ 56 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Quyida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning sotsial funksiyasiga kiradi:
|
|
mablag‘larning doiraviy oborotini ta'minlash
|
|
xodimlarning sotsial madaniy-ma'naviy yextiyojlarini qondirish
|
|
xodimlarni mexr-shavqatli va o‘zaro munosabatlarda sabr toqatli bo‘lish ruxida tarbiyalash
|
|
axborotlar oqimini tashkil qilish.
|
|
|
|
№ 57 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Quyida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning ma'naviy-ma'rifiy funksiyasiga kiradi:
|
|
foyda olishni taminlash
|
|
xodimlarning sotsial madaniy-ma'naviy yextiyojlarini qondirish
|
|
boshqarish apparati xodimlari o‘rtasida mas'uliyatlarni belgilash
|
|
xodimlarga xalollikni, adolat tuyg‘usini tarbiyalashga xizmat qilish.
|
|
|
|
№ 58 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Boshqariish strukturasi deganda:
|
|
boshqarish maqsadlarini amalga oshiruvchi va funksiyalarni bajaruvchi bir-biri bilan bog‘langan turli boshqaruv organlari va bo‘g‘inlarining majmuasi tushuniladi
|
|
boshqaruv organlari tizimida quyi organlarning yuqorri organlarga bo‘ysunishi va ular o‘rtasidagi o‘zaro aloqa tushuniladi
|
|
bo‘linmalar yig‘indisi, ularning tarkibi va o‘zaro aloqa shakllari tushuniladi
|
|
b+v
|
|
|
|
№ 59 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Tashkiliy strukturalarni xosil qiladigan boshqarish organlari:
|
|
boshqaruv tizimi shaklida bo‘ladi
|
|
boshqaruv bo‘g‘inlari shaklida bo‘ladi
|
|
boshqaruv bosqichlari shaklida bo‘ladi
|
|
b+v
|
|
|
|
№ 60 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Chiziqli shtabli struktura:
|
|
xar bir chizqli raxbar qoshida ixtisoslashgan xizmatlar, maslaxatchilar kengashi, yani shtablar tuzish orqali tashkil yetiladi
|
|
xar bir boshqaruv bo‘g‘iniga muayyan funktsiyalarni biriktirib qo‘yish orqali tashkil yetiladi
|
|
barcha qo‘yi raxbarlar va ishlab chiqarish yacheykalarni korxona raxbariga bo‘ysindirish orqali tashkil yetiladi
|
|
b+v
|
|
|
|
№ 61 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Funksional struktura:
|
|
barcha qo‘yi raxbarlar va ishlab chiqarish yacheykalarini korxona raxbariga bo‘ysindirish orqali tashkil yetiladi
|
|
xar bir boshqaruv bo‘g‘iniga muayyan funktsiyalarni biriktirib qo‘yish orqali tashkil yetiladi
|
|
xar bir chiziqli raxbar qoshida ixtisoslashgan xizmatlar, maslaxatchilar kengashi, ya'ni shtablar tuzish orqali tashkil yetiladi
|
|
a+b.
|
|
|
|
№ 62 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Marketing faoliyatining asosiy maqsadi:
|
|
ijtimoiy zaruriy fikr yaratish
|
|
fikrlarni tafsiya yeta bilish
|
|
tavsiya yetilgan muloxazalarni jamoa normalari sifatida tadiqlanishi
|
|
faoliyat qaratilgan ob'ektni o‘rgangan xolda fikrlar yurutish.
|
|
|
|
№ 63 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Maxsulot yaratishda birinchi bosqich:
|
|
boshqaruv taxlili
|
|
Konstruktorlik
|
|
boshlang‘ich fikrlar
|
|
yaratilgan fikrni tanlash va dastlabki baxolash.
|
|
|
|
№ 64 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Marketingning asosiy maqsadi nima?
|
|
korxonani yuqori foyda bilan taminlash
|
|
xaridorni talab va extiyojlarini qondirish
|
|
ishlab chiqarishni tartibga solish
|
|
xamma javoblar to‘g‘ri.
|
|
|
|
№ 65 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Reklamaning maqsadi nima?
|
|
sotishni tezlashtirish
|
|
yuqori baxo bilan sotish uchun sharoit yaratish
|
|
sotishdan yuqori foyda olish
|
|
xamma javoblar to‘g‘ri.
|
|
|
|
№ 66 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Bozor konyukturasi nima?
|
|
talab va taklif o‘rtasidagi munosabat
|
|
baxoning darajasi
|
|
tovarning xarajati
|
|
zaxiradagi tovarlar.
|
|
|
|
№ 67 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Avtokratik raxbarlar bo‘ysinuvchilarning:
|
|
tashabbuskorligiga to‘la-to‘kis tayanadi
|
|
tashabbuskorligiga yo‘l qo‘ymaydi
|
|
tashabbuskorligini rag‘batlantiradi va undan foydalanadi
|
|
faolligiga rag‘batlantiradi.
|
|
|
|
№ 68 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Liberal raxbarlar kadrlarni tanlashda:
|
|
beparvolarcha yondashadilar
|
|
kuchli raqobatdoshlardan qutulish payida bo‘ladilar
|
|
ishchan, bilimdon xodimlarga mo‘ljal oladilar, ularni o‘sishiga yordam beradilar
|
|
tashqaridan madad kutadi.
|
|
№ |
