Менежмент буюмларни бошқариш эмас одамларга тасир кўрсатишдир

42 Менежернинг асосий вазифаларини келтиринг:
-назорат, ахборот йиғиш, бозор тавсифини ўрганиш
- тадқиқот ишларини олиб бориш, қарорни бажариш
- ходимларнинг диққат марказида бўлиш, кизиқтириш
+режалаштириш, қарор қабул қилиш, ташкиллаштириш
-ҳамма жавоблар тўғри
43. Соғлиқни сақлашда бошқарув йўллари:
+бевосита, билвосита
-бошлангич, бирламчи
-бирламчи, икқиламчи
-тўғридан - тўғри, бошланғич
-бошлангич, бирламчи, икқиламчи
44. Ахборотлар потоги (тўплами) – бу:
-берилган саволлар бўйича маълумотнома беришга қаратилган тадбирлар йиғиндиси
-ҳужжатларнинг тавсифий схемаларини рационаллаштиришга қаратилган тадбирлар йиғиндисидир
+ талаб қилинган ахборотларни ўзида сақловчи ҳужжатларни очиб беришга йўналтирилган тадбирлар йиғиндисидир
-ҳужжатларнинг асосий компонентларини очиб беришга қаратилган тадбирлар йиғиндисидир
- ҳамма жавоблар тўғри
45. Раҳбарда бўлиши керак бўлган сифатлар:
+компитентлик, тажриба, коммуникациянинг самарали кўникмалари
-мослашувчанлик, кўполлик, ишонтира олиш
-хотира ва фикрлашининг яхшилиги, порахўр
- Ташкилий кобилиятга эга бўлиши, менсимаслик
- ҳамма жавоблар тўғри
46. Кадрларни тақсимлашда инобатга олинувчи асосий ахборотларни танланг:
а) мехнат ҳақидаги конун кодекси;
б) аттестацион комиссия материаллари;
в) ходим шартномаси;
г) штат жадвали;
д) кадрларни тақсимлаш хақидаги низом;
-а,в,г
-б,г,д
-а,б,в
- г,в,б
+ б,в,д
47. Ходимларни бошқаришнинг умумий модели:
+ корхонанинг стратегияси ва Ташкилий тузилишини аниқлаш, штатни режалаштириш, ходимлар фаолиятини баҳолаш
- ходимларни танлаш, физиологик эхтиёжларни қондириш, ўз мавқеини тасдиқлаш
- ходимларни ўқитиш, ахборотларни кодлаштириш
- ахборотни жўнатиш, ахборотни қабул қилиб олиш
- б,в
48. Муассаса фаолиятига ва ходимларга иш хақи тўлашнинг механизмларини танланг:
- глобал бюджет, ташхис асосида тўлов, эксперт бахолаш орқали хақ тўлаш
- хизмат учун тўлов, эксперт бахолаш орқали хақ тўлаш
-тезкор усулда бахолаш орқали хақ тўлаш, аттестация натижаларига қараб иш хақи тўлаш
- ҳамма жавоблар тўғри
+ хизмат учун тўлов, вақтбай иш хақи, жон бошига тўлов