Менеджмента

Дуглас Макгрегор (1906–1964) – американский ученый, специ-
алист по социальной психологии, лидер бихевиористской школы.
Д. Макгрегор родился в Детройте. Изучал социальную пси-
хологию в Городском колледже в Детройте и в Высшей школе 
искусств и науки в Гарварде. В 1935 г. получил степень доктора 
философии в Гарвардском университете. С 1937 г. работал сотруд-
ником (позже – руководителем) в секторе промышленных (произ-
водственных) отношений при Массачусетском технологическом 
институте. С 1948 по 1954 г. – директор Антиохского колледжа. 
С 1957 по 1964 г. занимал должность профессора по промышлен-
ному менедж менту в Массачусетском технологическом институте. 
В начале 1950-х гг. Д. Макгрегор стал заниматься исследова-
ниями управления. Он внес значительный вклад в управленче-
скую науку, сосредоточив свое внимание на исследовании вопросов 
поведения людей в организациях, изучении стилей руководства, 
проблем лидерства. 
Основные работы. Наиболее известная работа – «Человеческая 
сторона предприятия» (1960)
418
. 
В предисловии к своей работе «Человеческая сторона предпри-
ятия» Д. Макгрегор написал, что основная идея исследования офор-
милась благодаря ответу на вопрос: менеджерами рождаются или 
же становятся? Работа начинается с рассмотрения природы соци-
альной науки. По мнению автора, она представляет собой адапта-
цию к природе исследуемого феномена, поскольку большинство 
осуществляемых человеком важных процессов невозможно сде-
лать управляемыми и предсказуемыми. Можно контролировать 
только рутинные типы поведения, но чем более значимыми ста-
новятся рассматриваемые аспекты деятельности, тем меньше они 
поддаются контролю. Рассматривая ситуацию, сложившуюся 
в теории менеджмента к середине ХХ в., Д. Макгрегор подчерки-
вал, что существующие взгляды на понимание природы человека 
418
Перед смертью Д. Макгрегор работал над рукописью новой книги. Позднее она 
была отредактирована К. Макгрегор и У. Беннисом и опубликована в 1967 г. под
названием «Профессиональный менеджер».

---

460