|
Bog'liq 2 5213445644227709339
2.Ходимўзкасби,ихтисоси,лавозимигаоидишникорхонаичкимеҳнаттартибигаамалқилган
ҳолдабажаришилозимбўлади.
3.Меҳнатжараёнидаходимиш берувчифармойишларинибажа-
риши,меҳнатоперацияларини
унингкўрсатмаларигаамалқилганҳолдабажаришилозим.
4.Меҳнаткодексигакўра(
154-
модда)ишберувчиходимгаўзи-
нингмолиявийҳолатиданқатъи
назаржамоакелишувиёкишартно-
масидакўрсатибқўйилганиданкамбўлмаганмиқдордаиш
ҳақитўлашикерак.
13.Mehnatshart
nonasi
ni
ngt
ur
l
ar
i
,muddat
i
,shakl
ivamazmuni
.
Меҳнатшартномасини таснифланишида унингамал қилиш муд-
дати муҳим мезонлардан
саналади вашунгакўрамеҳнатшартнома-
лари номуайян (
муддати кўрсатилмаган ҳолда)
муддатгатузиладиганвамуддатлимеҳнатшартномаларигабўлинади.
Аёлларваоилавийвазифаларнибажариш биланмашғулшахс-
ларбилантузиладиганмеҳнат
шартномаси
.
18ёшгатўлмаганшахсларбилантузиладиганмеҳнатшарт-
номалари
.
Корхонараҳбариваколлегиалижроияорганиаъзосибилантузиладиганмеҳнатшартномаси
.
Ўриндошликбўйичаишловчиларбилантузиладиганмеҳнатшартномаси
.
Яккафуқаро-
жисмонийшахсгаишгаёлланиш юзасидантузиладиганмеҳнатшартномаси(уй
хизматчиси).
Касаначиликбўйичатузиладиганмеҳнатшартномаси
.
Таълиммуассасаларипедагогходимларибилантузиладиганмеҳнатшартномаси
.
Четэлфуқаросибилантузиладиганмеҳнатшартномаси
.
Муқобилхизматниўташгаюборилганшахсбилантузилади-
ганмеҳнатшартномаси.
Суднингқонунийкучгакирганҳукмигакўраахлоқтузатиш жазосиниўташ учунюборилган
маҳкумбилантузиладиганмеҳнатшартномаси
.
Шогирдларбилантузиладиганмеҳнатшартномаси
.
Олий ўқув юртини давлат грантлари асосида тамомлаган ёш мутахассислар билан
тузиладиганмеҳнатшартномаси
.
Фермерхўжалигиаъзоларибилантузиладиганмеҳнатшартномаси
.
Моддий жавобгарлик билан боғлиқ вазифаларни бажаришга қабул қилинаётган шахслар
билантузиладиганмеҳнатшартно-
маси
.
Меҳнат шартномаси амал қилиш даврига кўра номуайян муд-
датга тузиладиган ва
муддатлибўлишимумкин.
Одатда номуайян муддатга меҳнат шартномаси тутилиши назарда тутилган бўлиб,бунда
шартноманингамалқилишмуддатичеклан-
майдивабуҳақдаундакўрсатилмайди.
Муддатли меҳнат шартномаси тузиш ходимнинг иш берувчи олдидаги мавқеини
пасайтиришилишига сабаб бўлиши,унингиш берувчи эрки-
хоҳишга боғлиқ қилиб қўйиши
мумкинлигивамуд-
датлимеҳнатшартномаситузганходим доим хавфниҳисқилибюри-
ши
туфайли амалдаги меҳнатқонунчилиги муддатли меҳнатшартномаси тузиш соҳасида иш
берувчи эркини маълум даражада чек-
лайди ва унга фақат қонунда назарда тутилган
ҳоллардагинамуддат-
лимеҳнатшартномаситузишигарухсатэтади.
Меҳнатшартномалари номуайян муддатга,беш йилдан ортиқ бўлмаган муайян муддатга,
муайянишнибажаришвақтигамўлжал-
лабтузилишимумкин.
Номуайянмуддатгатузилганмеҳнатшартномасиходимнингрозилигисизмуайянмуддатга,
шунингдекмуайянишнибажаришвақтигамўлжаллабқайтатузилишимумкинэмас.
Муддатли меҳнат шартномаси тузилганида одатда уни амал қилиш муддати (
Do'stlaringiz bilan baham: |
|
|