Mehnat iqtisodiyoti

33. Aholining ish bilan bandligi tushunchasiga nimalar kiradi?
a) ishchi kuchini ish joylari bilan ta’minlanganligi;
b) ishsizlarni ish bilan ta’minlanganligi;
v) aholini ish bilan ta’minlanganligi;
g) mehnat bozorida talab va taklifni muvozanati.


34. Aholini ish bilan bandligining qanday turlari bor?
a) to’la ish bilan bandlik, to’la bo’lmagan ish bilan bandlik;
b) to’la ish bilan bandlik, qisman ish bilan bandlik, haqiqiy ish bilan bandlik;
v) haqiqiy ish bilan bandlik, qisman ish bilan bandlik;
g) to’la bo’lmagan ish bilan bandlik, mavsumiy ish bilan bandlik.


35. Aholi ish bilan bandligini rasmiy boshqarish tizimi nimadan iborat?
a) xukumat joylardagi hokimiyat;
b) xokimiyat iqtisodiy bo’linmalari;
v) aholini ish bilan ta’minlash jamg’armalari;
g) davlat mehnat muassasalari.


36. To’la bandlik nima?
a) ishchi kuchiga bo’lgan talab va taklifning tenglik xolati;
b) mehnat resusrlarini 100% ish bilan bandligi;
v) aholini 100% ish bilan bandligi;
g) ishsizlikka barham berilgandagi bandlik holati.


37. Qisman bandlik nima?
a) aholini bir qismini ish bilan band bo’lishi;
b) aholini bir qismini ish bilan band bo’lmasligi;
v) yarim ish vaqtida band bo’lish;
g) oqilona bandlik


38.Ishsizlik nima?
a) mehnat bozoridagi talab va taklifning kamlik holati;
b) ish joyini yo’qotgan aholi;
v) mehnat daromadlariga ega bo’lmagan aholi;
g) ish bilan ta’minlanmagan aholi.


39. Ishsizlik tushunchasini qanday tushunasiz, va unga aniq ta’rif bering?
a) 16 yoshdan boshlab to pensiya bilan ta’minlanish xuquqini olishgacha bo’lgan yoshdagi, ishga va ish haqiga ega bo’lmagan, ish qidiruvchi shaxs sifatida maxalliy mehnat organidan ro’yxatga olingan, mehnat qilishga, kasbga tayyorlash va qayta tayyorlashdan o’tishga, malakasini oshirishga tayyor mehnatga qobiliyati shaxslar ishsiz deb e’tirof etiladi;
b) 16 yoshdan 55 yoshgacha bo’lgan ayollar, 16 yoshdan 60 yoshgacha bo’lgan erkaklar, mehnat qobiliyatini vaqtincha yo’qotgan va ayrim sabablarga ko’ra vaqtinchalik ishga va ish haqiga ega bo’lmagan shaxslar;
v) mehnat yoshida bo’la turib turli sabablarga ko’ra o’ziga ma’qul kelgan ishni topa olmagan, turli sabablarga ko’ra ish izlamayotgan shaxslar tushiniladi;
g) yollanib ishlayotgan, lekin to’liqsiz ish soatlari yoki to’liqsiz ish xaftalarida mehnat qilayotgan mehnatga layoqatli aholining ma’lum bir qismiga aytiladi.