Mehnat iqtisodiyoti

22. Mehnat resurslarini takror ishlab chiqarish jarayonlarining asosiy bosqichlari nimalardan iborat?
a) shakllantirish, taqsimlash, ayirboshlash, foydalanish;
b) ishlab chiqarish, taqsimlash, qayta taqsimlash, foydalanish;
v) kasbiy o’qitish, qayta o’qitish, malakasini oshirish, taqsimlash;
g) ishlab chiqarish, qayta o’qitish, ayirboshlash, shakllantirish.;
d) kasbiy o’qitish, taqsimlash, shakllantirish


23. Mehnat resurslarini shakllantirishning mazmuni nimadan iborat?
a)mehnat resurslarining doimiy ravishda yangilanib turishi;
b) mehnat resurslarini ularning miqdor va sifatiga qarab tegishli kasb hunarni talab qiluvchi ish joylari bilan ta’minlashdan;
v) mehnat resurslarini uzluksiz ta’lim tizimi bo’yicha qamrab olish jarayonidan;
g) mehnat resurslarini kasb-xunar jihatdan tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirishning uzluksiz jarayonidan.


24. Mehnat resurslarini taqsimlanishiga nimalar kiradi?
a) mehnat resurslarining faoliyat turlari bo’yicha iqtisodiyot sohalarida taqsimlanishi va qayta taqsimlanishi;
b) iqtisodiyot sohalarining kasb hunar va faoliyat turlari bo’yicha mehnat resurslari bilan uzluksiz ta’minlanishi jarayoni;
v) ish joylariga ega bo’lmagan aholining bo’sh ish joylariga taqsimlanishi va qayta taqsimlanishi;
g) mehnat resurslarini kasbiy o’qitish, taqsimlash, shakllantirish


25.Mehnat resurslarini takror ishlab chiqarishning ayirboshlashi nimalardan iborat?
a) mehnat bozorida ishchi kuchining ish haqi orqali oldi sotdi jarayoni;
b) tarmoqlar bo’yicha ishchi kuchini o’zaro ayirboshlash;
v) xududlar bo’yicha mehnat resurslarini ayirboshlanishi;
g) turli kasbga ega bo’lgan mehnat resurslarini o’zaro oldi sotdi jarayoni.


26. Mehnat resurslaridan foydalanish bosqichi nimalardan iborat?
a) takror ishlab chiqarish korxonalarida kalendarь ish rejimida mehnat resurslaridan samarali foydalanish;
b) ish beruvchilar tomonidan mehnat resurslarini ishlab chiqarish jarayoniga jalb qilish;
v) mehnatga yaroqli aholidan ishlab chiqarish omili sifatidan foydalanishni ta’minlash;
g) muayyan ish joylarida ishchi kuchining mahsulot ishlab chiqarish yoki xizmat ko’rsatishi maqsadida faoliyat ko’rsatish.