Mehnat huquqi asoslari fanidan testlar

18 yoshga to‘lmagan xodimlar, I va II guruh nogironi bo‘lgan xodimlar uchun mehnatga 
haq to‘lash kamaytirilmagan holda ish vaqtining haftasiga necha soatdan oshmaydigan 
qisqartirilgan muddati belgilanadi. 
36 
35 
37 
38 
Muddatli mehnat shartnomasini muddati tugashi munosabati bilan bekor qilishda 
ogohlantirish muddati qancha? 
Ogohlantirish shart emas 
Kamida 1 xafta 
Kamida 2 xafta 
Kamida 3 kun 
Ish beruvchi tomonidan xodimning tashabbusiga ko‘ra mehnat shartnomasining bekor 
qilinishini kechiktirishga qaysi hollarda yo‘l qo‘yiladi? 
Kechiktirishga umuman yo`l qo`yilmaydi 
Xodim boshlangan ishni tugatmagan bo`lsa 
Xodim moddiy qiymatliklarni topshirmagan bo`lsa 
Qarzi yo`qlik varaqasi ya`ni obxodnoy imzolanmagan bo`lsa 
O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksida nechta bayram (ishlanmaydigan) kunlar 
belgilangan? 
9 
8 
7 
10 
O
‘rindoshlik asosida ishlamaydigan boshqa xodimning ishga qabul qilinishi sababli 
o‘rindoshlar bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda ish beruvchi xodimni qancha 
muddatda yozma ravishda (imzo chektirib) ogohlantirishi shart. 
Bu holatda ogohlantirish shart emas 
Kamida 2 oy oldin 
Kamida 2 xafta oldin 
Kamida 3 kun oldin 
Talaba hech qayerda ishlamaydi. Uni o'rindoshlik asosida ishga olish to'g'rimi? 
Yo`q chunki uning asosiy ish joyi yo`q 

---

Ha chunki o`qish joyi asosiy ish joyi hisoblanadi 
Ha talaba faqat o`rindoshlik asosida ishlashi mumkun 
Yo`q talaba umuman o`rindoshlik aishlashi mumkun emas 
N-1 shaklidagi dalolatnoma necha yil saqlanadi 
45 
40 
5 
3