Mehnat huquqi asoslari fanidan testlar

Yakka mehnat nizolarini ko‘rib chiquvchi organlar kimlar hisoblanadi?
~mehnat nizolarini ko‘rib chiquvchi mehnat nizolari komissiyasi va sud organlari
~korxonaning yuqori organi va sud organlari
~mehnat nizolarini ko‘rib chiquvchi mehnat nizolari komissiyasi va kasaba uyushmasi
~ish beruvchi o‘zining buyrug‘i bilan belgilaydi} 
Yakka mehnat nizolarini ko‘rib chiqish tartibi qanday belgigangan?
~halqaro inson huquqlari diklaratsiyasida va fuqarolik-protsessual kodeksi belgilangan 
~jinoyat kodeksi va mehnat kodeks belgilangan 
~mehnat kodeks va fuqarolik-protsessual kodeksida belgilangan 
~ish beruvchi o‘zining buyrug‘i bilan belgilaydi} 
Mehnat nizolari komissiyalarini tuzish tartibi qanday belgilanadi?
~korxona lokal xujjatlarida ish beruvchi va kasaba uyushmasi qo‘mitasi yoki xodimlar boshqa 
vakillik organi tomonidan tenglik asosida tuziladi 
~korxona lokal xujjatlarida yuqori tashkilot va korxona kasaba uyushmasi qo‘mitasi yoki 
xodimlar boshqa vakillik organi tomonidan xodimlar ustivorligida
~qonun xujjatlarida ish, mehnat inspeksiyasi va xodimlar boshqa vakillik organi tomonidan ish 
beruvchi ustivorligida
~ish beruvchi o‘zining buyrug‘i bilan belgilaydi} 
Mehnat nizolari komissiyasi qanday nizolarni ko‘rib chiqiladi?
~xodim kelishmovchilikni mustaqil ravishda yoki kasaba uyushmasi qo‘mitasi ishtirokida ish 
beruvchi bilan bevosita olib borgan muzokaralarida hal etish iloji bo‘lmasa 
~xodim kelishmovchilikni kasaba uyushmasi bilan bevosita olib borgan muzokaralarida hal etish 
iloji bo‘lmasa 

---

~ish beruvchi bilan kasaba uyushmasi qo‘mitasi bevosita olib borgan muzokaralarida hal etish 
iloji bo‘lmasa 
~ish beruvchi o‘zining buyrug‘i bilan belgilaydi} 
Yakka mehnat nizolarini komissiya qanday tartibda ko‘rib chiqadi?
~nizo arizasi bergan xodim ishtirokida, komissiyasi o‘n kun muddat ichida ko‘rib chiqishi shart
~nizo arizasini ish beruvchi ishtirokida, komissiyasi bir xafta muddat ichida ko‘rib chiqishi shart
~nizo arizasi bergan xodim ishtirokisiz, komissiyasi o‘n besh kun muddat ichida ko‘rib chiqishi 
shart
~ish beruvchi o‘zining buyrug‘i bilan belgilaydi}