Tabel ish vaqti fondi
– bu kalendar ish vaqtidan dam olish va
bayram kunlarini chiqarib tashlanganiga teng. Demak 365 kundan dam
olish kunlarini (taxminan – 52 kun) va bayram kunlarini (9 kun) ayirib
tashlasak 304 kunga teng bo„ladi.Misolimizdagi bo‟yicha korxonaning bir
yilik tabel ish vaqti fondi=100x304=30400 kishi-kun bo‟ladi.
Albatta korxona xodimlari ta‟til olish huquqiga ega. Demak tabel
ish vaqtidan xodimlarning o„rtacha ta‟til kunlarini chiqarib tashlasak
maksimal imkoniyatli ish vaqti kelib, uni xodimlar soniga ko„paytirsak
Do'stlaringiz bilan baham: |