Mehnat bozori statistikasi

Xodimlarning turg„unlik koeffitsienti «1»ga yaqin
bo„lsa ijobiy, 
chunki korxonada xodimlar doimiy ravishda turg„un ishlasalar tajribasi 
ortadi, ishlab chiqarishning tashkil etilishni o„rganadi va hokazo, natijada 
xodimlarning mehnat unumdorligi yuqori bo„ladi. 
 
 
 
 
 

---

 
5. Xodimlarning ish vaqti ko„rsatkichlari 
 statistikasi 
 
Korxonalarda xodimlar soni va ularning harakatini statistik o„rganish 
bilan birga, xodimlarning ish vaqtidan foydalanishini ham har tomonlama 
o„rganadi. Bunda quyidagi ko„rsatkichlar qo„llaniladi: 
Kalendar ish vaqti fondi
– bir yil (oy, chorak) – 365 kelendar kun 
hisoblanib, korxonadagi xodimlar soniga ko„paytirib topiladi. Misol: 
Korxonada 100 kishi ishlaydi. Demak, bir yilik kalendar ish vaqti fondi 
100x365=36500 kishi-kunlardan iborat.