Мбт педагогика мажмуа 2020 21 Йил лотинча docx

Moderator
– axborotlarni tekShiradi, o‘rnatilgan tartibda taxrir qiladi yoki o‘chirib taShlaydi.
Assesment texnologiyasi
Тьютор
Таълим
олувчигакерак
бўлганбилимни
топа
олади
Таълим
олувчигатушуниш
га
ёрдам
беради
Таълим
олувчида
“
мен
ўрганам
” 
деган
тушунчани
ҳосил
қилади
Таълим
олувчида
“
менга
керак
” 
деган
тушунчаси
шакллантиради
Таълим
олувчидаиндивиду
ал
ҳаракатланишига
ёрдам
беради

---

266
Bugungi kunda respublika ta’lim muassasalaria ta’lim oluvchilar faoliyatini nazorat qiliShda
“assesment” sinovi keng qo‘llanilmoqda. Mazkur texnologiya Shaxsning kasbiy tayyorgarligi,
mutaxassis sifatida Shakllanganlik darajasi hamda kasbiy kompetentlik sifatlariga egaligini
aniqlaSh, baholaShga xizmat qiladi. Bozor munosabatlari Sharoitida mehnat bozorida ustuvor o‘rin
egallagan kuchli raqobatga bardoShli bo‘liSh har bir mutaxassisdan kasbiy kompetentlikka ega
bo‘liSh, uni izchil raviShda oShirib boriShni taqozo etmoqda. “Assesment” texnologiyaning
yaratiliSh tarixi o‘tgan asrning 30-40- yillariga borib taqaladi. Dastlab texnologiya mavjud harbiy
vaziyatlarni to‘g‘ri baholay oladigan, harbiy harakatlar jarayonini samarali boShqaradigan, zarur
o‘rinlarda oqilona harakatni taShkil eta oladigan ingliz hamda nemis harbiylari orasidan bilimdon,
tadbirkor,
mahoratli
harbiylar,
Shuningdek,
ofitserlarni
tanlaSh
maqsadida
qo‘llanilgan.
Keyinchalik uShbu texnologiya tadbirkorlik sohasiga ham samarali tatbiq etildi
117
.
Texnologiya birinchi marta 1954-yilda “AT&T” kompaniyasi tomonidan tadqiqot dasturlarini
amalga oShiriSh doirasida qo‘llanilgan To‘rt yildan so‘ng malakali menejerlarni tanlaSh maqsadida
qo‘llanila boShlangan texnologiya negizida tadbirkorlar psixologlar bilan hamkorlikda mazkur
texnologiya yordamida iShlab chiqariSh, savdo, maiShiy xizmat ko‘rsatiSh korxona hamda
taShkilotlari uchun malakali mutaxassislarni tanlaSh xizmati – “Assesment-markaz” (“The
Assessment Centre”)ni yo‘lga qo‘yildi. 1960 yilda “IBM”, “Standart oyl of Ogayo”, “Sirs Robaks”
kabi yirik amerika kompaniyalari o‘z faoliyatlariga texnologiyani samarali tatbiq etdilar. Agarda
1980 yilda 2000 ta firma “Assesment-markaz” asosida malakali mutaxassislarni tanlaShni ma’qul
ko‘rgan bo‘lsa, ayni vaqtda bu texnologiya o‘n minglab korxona, taShkilot, firma va
kompaniyalarda samarali qo‘llanilmoqda. Ayni vaqtda iShlab chiqaruvchi va savdo kompaniyalar
malakali menejerlarni tanlaSh maqsadida mazkur texnologiyandan muvaffaqiyatli foydalanmoqda.
So‘nggi yillarda mazkur texnologiya ta’lim tizimiga ham samarali joriy etildi. Uning yordamida
talabalarning bilim, ko‘nikma va malakalari darajasi har tomonlama, xolis baholanmoqda.
Ayni vaqtda respublika ta’lim muassasalarida talabalarning bilim, ko‘nikma va malakalari
kamida to‘rtta topShiriq bo‘yicha baholanmoqda. M: