Мазкур намунавий дастур Олий ва ўрта махсус, касб-хунар таълими ўқув-методик бирлашмалари фаолиятини мувофиқлаштирувчи кенгашнинг 011 йил сентябрдаги 3-сон мажлис баёни билан тажрибавий дастур сифатида маъқулланган

Тавсия этилаётган мустақил ишларнинг тахминий мавзулари:
1.Умумий психологиянинг предмети.
2.Кадрлар тайёрлаш миллий дастури ва “Психология” фанининг вазифалари.
3.“Психология” фанининг тармоқлари.
4.Шарк мутафаккирларининг психологик қарашлари.
5.Психологиянинг тадқиқот методлари.
6.Нерв тизимининг тузилиши, унинг вазифалари ва хусусиятлари.
7.Психологиянинг ривожланиш босқичлари.
8.Психологиянинг табиий-илмий асослари.
9.Психология ва педагогика.
10.Психологик тестлар ва уларнинг имкониятлари.
11.Замонавий рахбар қиёфаси.
12.Мия ва психика.
13.Онг ва онгсизлик холатлари.
14.Фаолият ва унинг асосий турлари.
15.Касбий кўникма, малака ва одатларнинг шаклланиши.
16.Мотив ва мотивация.
17.Индивид, шахс, индивидуаллик.
18.Шахс тузилиши.
19.Шахснинг йўналиши.
20.Шахснинг ўз-ўзига бахо бериш.
21.Шахснинг шаклланиши.
22.Шахс назариялари.
23.Мулоқот ва унинг турлари.
24.Мулоқотдаги қайтарма алоқа.
25.Нутқ хақида тушунча.
26.Психик жараёнлар хакида.
27.Диккат ва унинг турлари.
28.Диккатнинг физиологик механизмлари.
29.Диккатнинг асосий сифатлари.
30.Бошкарув психологияси.
31.Бошкарув услублари хакида тушунча.
32.Рахбарлик одоби.
33.Рахбарларнинг тинглаш одоби.
34.Рахбарларнинг ўз қўл остидаги ходимларга психологик таъсир кўрсатиш шакллари.
35.Рахбарлик ишини ташкил этиш махорати.
36.Рахбарларнинг ўзаро муносабатларида юз берадиган психологик тўсиқлар.
37.Рахбарнинг муомала маданияти.
38.Мехнат психологияси.
39.Шахс ва касб.
40.Талабаларнинг касбий йўналганлиги.
41.Касбий мухим хислатлар ва уларнинг динамикаси.
42.Индивидуал типологик хислатлар.
43.Сенсор ва перцептив хислатлар.
44.Психомотор ва мнемик хислатлар.
45.Тафаккур хислатлари.
46.Иродавий хислатлар.
47.Иш жойи ва унга қўйиладиган психологик талаблар.
48.Мехнат унумдорлигига таъсир этувчи психологик омиллар.
49.Менеджер ва рахбар типлари.
50.Касбларни психологик ўрганиш.