Mavzu: Tashkilotlar va uni o’rganishga doir turli qarashlar

Tabiiy tashkilotlar. Har bir inson o'z ehtiyojlarini va ularni qondirish imkoniyatlarini taqqoslaydi, imkoniyatlar esa ko'pincha aniq emas va ularni amalga oshirish qiyin. Bundan tashqari, inson natijani va unga erishish yo'llarini tasavvur qila oladi. Ko'pgina hollarda, maqsadga erishish yo'li bir necha yoki ko'p odamlarning birgalikdagi sa'y-harakatlaridan foydalanishga asoslangan, chunki aksariyat ehtiyojlarni bir kishi boshqa amaldagi shaxslarning ishtirokisiz bajara olmaydi. Ibtidoiy jamiyatda ham, odamlar faoliyati xilma-xilligi (baliq ovi va ovi) bilan farq qilmaganida ham, kundalik amaliyot davomida, qabilaning yashashi uchun sa'y-harakatlarni birlashtirish zarurati aniq amalga oshirila boshlandi. Ushbu ehtiyojni qondirish uchun ijtimoiy uyushmalar tuzila boshladi.

Ishonch bilan aytish mumkinki, barcha ijtimoiy hayot turli xil ishlarni bajarish, urush, savdo-sotiqda qatnashish, yordam berish va h.k.lar uchun birlashadigan odamlar o'rtasidagi birlashmalarda namoyon bo'ladi. Ijtimoiy uyushmalar, avvalambor, qarorlar qabul qilish uchun asos bo'lib xizmat qiladigan, odamlar manfaatlari ifoda etiladigan ijtimoiy aloqalardir. Ko'rinib turibdiki, ijtimoiy aloqalar odamlarni qo'shma tadbirlarni amalga oshirishda birlashtirish jarayonida amalga oshiriladi.

Taniqli sotsiolog G. Zimmel shunday deb yozgan edi: <... ijtimoiy uyushmalar turli xil shakllarga ega bo'lib, ular shaxslarning turli xil manfaatlari bilan belgilanadi, ularni ijtimoiy uyushmalar tuzishga undaydi, bunda ular ushbu manfaatlarni turli yo'llar bilan hissiy yoki ideal tarzda, tez yoki sekin amalga oshirishi mumkin, ongli yoki ongsiz ravishda>>.