Mavzu: tashkilotda menejerning xulqi

mavzu:TASHKILOTDA MENEJERNING XULQI

REJA

1. Menejerlar: tushuncha, vazifalari, xislati

2. Menejerning liderlik odobi

3.Menejerning faoliyat uslubi va imiji

4. Menejerning ishdagi odobi

Menejer (inglizcha manager, manage-boshqarish)-boshqaruvchilik lavozimini egallaydigan va tashkilot faoliyatining muayyan turlari bo‘yicha qaror qabul qilish vakolatiga ega bo‘lgan shaxs.

• “Menejer” atamasi juda keng ma’noda ishlatiladigan so‘z bo‘lib;
• - alohida bo‘linma yoki maqsadli dastur guruhi doirasidagi ishlarning aniq turi tashkilotchisiga;
• - korxona yoki uning bo‘linmasi (boshqarma, bo‘linma, bo‘lim) rahbarligi;
• - qo‘l ostidagi xodimlarning rahbariga;
• - ishni tashkil qiluvchi har qanday darajadagi ma’murga;
• - muayyan sohadagi tashkilotchi ishbilarmonga;
• -firmada ijrochilik huquqi bo‘lgan va topshirilgan vazifani amalga oshiradigan, rahbariyat a’zosiga nisbatan qo‘llaniladi.