Мавзу: Ташкилот ходимларни бошқариш

Ходимларни бошқаришда қуйидаги усуллар қўлланилади:

Бошқариш аппаратининг функциялари, ҳукуқ ва мажбуриятларини аниқлаш билан боғлиқ бўлган маъмурий-ташкилий тадбирлар (ходимларни танлаш ва жойлаштириш, маъмурий тақсимлаш, ижрони назорат қилиш)

Ходимларни бошқариш жараёнининг асосий босқичлари.

Ходимларни бошқариш жараёнининг асосий босқичлари.

• 1. Меҳнат ресурсларини режалаштириш: ходимларга (шифокорлар, энергетиклар, токарлар ва бошқалар) келгуси эҳтиёжларни қондириш режасини ишлаб чиқиш.
• 2. Ходимларни йиғиш: барча лавозимлар бўйича потенциал номзодлар захирасини яратиш.
• 3. Танлов: ишчи жойларига номзодларни баҳолаш ва йиғиш давомида яратилган захирадан энг мақбулини танлаш.
• 4. Иш ҳақи ва имтиёзларни белгилаш: хизматчиларни жалб этиш, ёллаш ва сақлаш мақсадида иш ҳақи ва имтиёзлар таркибини ишлаб чиқиш.
• 5. Касбий йўналтириш ва мувофиқлаштириш: ёлланган ишчиларни ташкилот ва унинг бўлинмаларига киритиш, ишчиларда ташкилот ундан нима талаб қилаётганлиги ҳамда кандай меҳнат хизматга яраша баҳони олиши тушунчаларини ривожлантириш.

6. Ўқитиш: ишларни самарали бажариш учун талаб этиладиган меҳнат кўникмаларига ўкитиш бўйича дастурлар ишлаб чиқиш.

• 6. Ўқитиш: ишларни самарали бажариш учун талаб этиладиган меҳнат кўникмаларига ўкитиш бўйича дастурлар ишлаб чиқиш.
• 7. Меҳнат фаолиятини баҳолаш: меҳнат фаолиятини баҳолаш услубиятини ишлаб чиқиш ва ишчиларга тушунтириш.
• 8. Хизмат бўйича лавозимини ошириш ёки тушириш, бошка лавозимга ўтказиш (ротация) ва ишдан бўшатиш: ишчиларни кўп ёки кам масъулиятли лавозимлардан кўчириш усуллари, бошқа лавозимларга ёки иш бўлимларига кўчириш йўли билан уларнинг касбий тажрибасини ривожлантириш, шунингдек ёллаш шартномасини тугатиш тартибини ишлаб чиқиш.

Ходимларга эҳтиёжни режалаштириш.

Ходимларга эҳтиёжни режалаштириш.