Мавзу: Ташкилот ходимларни бошқариш

Мавзу: Ташкилот ходимларни бошқариш.

Режа:

• Режа:
• Ходимларни бошқаришнинг моҳияти ва асосий босқичлари
• Ходимларга эҳтиёжни режалаштириш.
• Фаолият натижаларши баҳолаш.
• Хизмат бўйича кўтариш, тушириш, ўтказиш ва ишдан бўшатиш.
• Раҳбарнинг ходимлар билан ўзаро муносабати

Ходимларни бошқаришнинг моҳияти ва асосий босқичлари

Ходимларни бошқаришнинг моҳияти ва асосий босқичлари

• Ташкилотда бошқариш фаолиятининг муҳим қисмларидан бири ходимларни бошқариш ҳисобланади. Ходимларни бошқаришнинг асосий тушунчаларини аниқлаймиз:
• Ходимларни бошқариш - ходимларига таъсир этиш орқали ташкилотнинг самарадорлигини ошириш ва мақсадларга эришишга йўналтирилган фандир.

Ташкил этиш жараёни ишчи кучини жалб этиш ишчиларнинг қабул килинишини ташкил этиш, ишчи жойлари бўйича тақсимлаш, ишчи ходимлар каби бошқарув бўғинининг ҳам касбий тайёргарлиги малака ошириш, банд бўлган ходимларнинг меҳнат шароитларини такомиллаштиришни ўз ичига олади.

• Ташкил этиш жараёни ишчи кучини жалб этиш ишчиларнинг қабул килинишини ташкил этиш, ишчи жойлари бўйича тақсимлаш, ишчи ходимлар каби бошқарув бўғинининг ҳам касбий тайёргарлиги малака ошириш, банд бўлган ходимларнинг меҳнат шароитларини такомиллаштиришни ўз ичига олади.
• Қизиқтириш - ташкилот мақсадига эришишга олиб келувчи фаолиятга ишчилар ёки гурухни рағбатлантириш жараёни. Ходимларни бошкариш жараёнини тартибга солиш ходимларнинг мавқеини ошириш, жойини ўзгартириш, паст лавозимга тайинлаш, ишдан бўшатиш, иш ҳақини тартибга солишдан иборат.

Назорат - ходимлар билан ишларни назорат қилиш, умумий ва муайян босқичлар бўйича самарадорлигини баҳолашга қаратилади.

• Назорат - ходимлар билан ишларни назорат қилиш, умумий ва муайян босқичлар бўйича самарадорлигини баҳолашга қаратилади.