Мавзу: рўйхатга олинди № Иқтисодиёт (тармоқлар ва соҳалар бўйича) Таълим йўналишининг 3-курс (ўзбек) талабаси Мирзарахматова. Наргиза Тошкент-2020 5-mavzu mehnat resurslari

A) Ruhiy fiziologik (asab tizimi)
B) Malakaviy (ta'lim, kasb, tajriba)
C) Shaxsiy (qadriyatlar, maqsdlar)
D) Umumiy (boylik, tanishlar)
2. O‘zbekiston milliy statistikasi me'yorlariga asosan mahnatga layoqatli yoshgacha bo‘lgan aholining yosh chegarsini aniqlang.
A) 0-14 yosh
B) 0-15 yosh
C) 0-16 yosh
D) 0-18 yosh
3. O‘zbekiston milliy statistikasi me'yorlariga asosan mahnatga layoqatli yoshdan katta bo‘lgan aholining yosh chegarsini aniqlang.
A) 54 va undan katta ayollar, 59 va undan katta erkaklar
B) 60 va undan katta ayollar, 55 va undan katta erkaklar
C) 55 va undan katta ayollar, 60 va undan katta erkaklar
D) 50 va undan katta ayollar, 60 va undan katta erkaklar
4. Yil boshida korxona xodimlari soni 156 nafar, yil ohirida esa 164 nafarni tashkil etgan bo‘lsa, yillik o‘rtacha xodimlar sonini aniqlang.
A) 158
B) 159
C) 160
D) 161
5. Yil boshida korxonada 325 nafar xodim bo‘lgan, yil davomida ishdan 12%i bo‘shagan bo‘lsa yil oxirida qancha xodim qolgan?
A) 285
B) 286
C) 287
D) 288
6. Mehnat resurslarining sifat ko‘rsatkichlari nimani bildiradi?
A) Insonlarning kasb-hunar o‘rganish darajasi bilan
B) Mehnat resurslarning sifat ko‘rsatkichlari deganda ularning bilim va malaka darajasi tushuniladi
C) Mehnat resurslarning sifat ko‘rsatkichlari ularning ma'naviy va jismoniy rivojlanganligini bildiradi
D) Viloyat miqyosida mehnat resurslarning tarmoq va sohalar bo‘yicha taqsimlanishi tushuniladi