Mavzu: Professiogramma, psixogramma, kar’erogramma Professiografiya mazmuni va ahamiyati. Professiografiyaning tuzilishi

Mavzu: Professiogramma, psixogramma, kar’erogramma


1.Professiografiya mazmuni va ahamiyati

2. .Professiografiyaning tuzilishi

3. Psixogramma va kar’erogramma to’g’risida

4. Kasb-korning (hunarning) mamlakat iqtisodiyoti uchun ahamiyati

Ijtimoiy-siyosiy, ma`naviy-ma`rifiy xayotimizda beqiyos axamiyat kasb etadigan I.A.Karimovning risolasida xozirgi va ertangi kunimizning eng ustuvor yo`nalishlarini o`zida mujassam etib, yangi va yaqin tariximizning xali biz to`la anglab yetmagan ko`plab qirralarni kashf etishda, jamiyatimizning taraqqiyot falsafasini, mamlakatimiz va xalqimiz kelajagi, uning ravnaqani belgilab berishda, ayniqsa, yoshlarimizni vatanga muxabbat va sadoqat ruxida tarbiyalashda muxim dasturilamal bo`lib xizmat qilishi shubxasiz deb ta`kidlagan³.

Yunon tilidan “professio – kasb-hunar, grafiya – yozmoq, ta’rif bermoq“ ma’nosida keladi. Professiografiya kasb psixologiyasi, mehnat psixologiyasi fanlarida qo’llaniladi.

Mehnat psixologiyasining nazariy va amaliy sohalari konkret professional faoliyatni o’rganishdan boshlanadi. Ommoviy kasblar uchun professiogrammalar ishlab chiqarilgan .Professiogramma bu- kasbning ijtimoiy,iqtisodiy ishlab chiqarish texnik,sanitary gigiyenik psixologik va boshqa xususiyatlarni tarifini berishdir. Professiografiyaning muhim bir qismi psixogrammadir.Psixogramma kasbga qo’yilgan talablar asosida inson psixikasini o’rganish hisoblanadi. Psixogramma prinsiplari K.Platonov tomonidan shakllantirilgan.Bu prinsiplarga komplekslik maqsadga yo’naltirilgan ijtimoiy, siyosiy faollik, shaxsiy ko’rsatgichlar ishonchlilik, differensiallik va perseptivlik kiradi.Komplekslilik va maqsadga yo’nalganlik prinsipiga quyidagi psixologik tahlil mavjud.

1. Kasbning ishlab chiqarish xarakteristikasi va sohalarning tegishli tahlili.

2. Kasbning iqtisodiy ahamiyati.

3. Sotsiologik va sotsiol psixologik xarakteristikalar(shaharlararo munosabatlarining xususiyatlari, kollektiv xususiyatlari, kasbning ijtimoiy nufuzi.)

4. Kasbiy mehnat muvaffaqiyati uchun zarur bo’lgan bilim va ko’nikmalar hajmining ko’rsatgichi.Bu yerda tayyorgarlik muddati va ishchining istiqboldagi mehnat ko’rsatgichlari nazarda tutiladi.

5. Kasbning zararligini hisobga olgan xolda mehnat sharoitining gigiyenik xarakteristikasi.

6. Berilgan kasbga ishlash uchun insonning fiziologik holatiga qo’yilgan talablar, meditsina ko’rigi

7. Psixogramma tuzish.